Jan De Nul Group biedt gespecialiseerde diensten aan voor de installatie van onderzeese structuren voor de olie-, gas en hernieuwbare energiemarkten. Zowel het voorbereiden van de zeebodem, het baggeren van geulen als het stabiliseren en ballasten ervan behoort tot de offshore diensten. Of het nu om onderzeese pijpleidingen, kabels, umbilicals, funderingen, platforms of zelfs integrale windparken gaat: telkens op maat van de klant en indien gewenst op een EPC-basis. Wil jij deel uit maken van ons internationaal team?
Als Works Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de offshore werken:
- Verantwoordelijk voor de planning, budgettering en het toepassen van de juiste methodes.
- Garanderen dat de standaarden rond kwaliteit, veiligheid en milieu worden nageleefd.
- Participeren in meetings met klanten, autoriteiten en andere contractors op site.
- Rapporteren van technische problemen van de schepen of equipment aan de juiste collega’s.
- Identificeren van opportuniteiten voor subcontractors in overleg met de project manager.
- Voeren van onderhandelingen met de subcontractors.
- Oplossen van problemen op het project of problemen met derde partijen.
- Opvolgen van de dagelijkse productierapportage en voortgang van de werken.
Wat heb je nodig?
Je bent in het bezit van een masterdiploma in ingenieurswetenschappen/industriële wetenschappen en hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in de sector. Van nature ben je een leidinggevend persoon met een sterk analyse- en probleemoplossend vermogen. Daarnaast beschik je over een sterke overtuigingskracht en de juiste attitude naar veiligheid, kwaliteit en milieu toe. Je spreekt en schrijft vlot Engels en Nederlands.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Optie tot iPhone met abonnement
- Diverse personeelskortingen
- van toepassing bij Belgisch contract.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
