Modero is op zoek naar een enthousiaste HR officer voor ons kantoor te Antwerpen.
Word jij gelukkig van een brede HR functie met verschillende verantwoordelijkheden? Ben je gepassioneerd door de mens in een organisatie en wil je een rol spelen in de ondersteuning en uitrol van het HR beleid? Lees dan zeker even voort!
Bij Modero streven we ernaar om betaalconflicten op te lossen en te voorkomen. Onze teamleden volgen elk dossier nauw op. We leggen de nadruk op communicatie die drempels verlaagt en maken gebruik van slimme technologieën om dit te bereiken.
Hoe ziet jouw eruit?
Werving en selectie
- Je zorgt voor de opmaak van vacatures voor de Modero groep en publiceert deze op interne en externe kanalen.
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via de cv-database en andere kanalen: VDAB, LinkedIn,…
- Je screent binnenkomende cv’s en voert selectiegesprekken.
- Je coördineert de verschillende fases van het selectieproces en volgt de voortgang op.
- Je zorgt mee voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers.
Personeelsadministratie
- Je beheert mee de personeelsadministratie van indiensttreding tot uitdiensttreding en alles daar tussenin.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van alle operationele werkzaamheden binnen HR.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de correcte verwerking van de lonen, vakantiegeld, eindejaarspremies, …. (enkel bedienden).
HR-projecten
- Je biedt ondersteuning aan diverse HR-projecten (vb cafetariaplan, digital marketing, ….).
- Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen en opmerkingen.
Jouw troeven?
- Je hebt min. 5 jaar ervaring in HR.
- Je blinkt uit in discretie en integriteit.
- Je wint snel het vertrouwen van onze medewerkers dankzij je warme uitstraling en transparante communicatiestijl.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een vast contract met een goede work-life balance (glijdende uren, telewerk).
- Aantrekkelijk salarispakket: Natuurlijk! Bij ons ontvang je een competitief loon, aangevuld met uitstekende extralegale voordelen (groeps-en hospitalisatieverzekering, MC’s, cafetariaplan, etc.).
- Mogelijkheden voor opleiding in groep alsook individueel: we bieden kansen voor verdere ontwikkeling.
- Bedrijfsfeesten en teambuildings om nooit te vergeten.
Interesse? Bezorg ons jouw motivatiebrief en CV via solliciteren@modero.be
Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs
Voordelen:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleidingen
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Thuiswerkopties
Ervaring:
- Human Resources: 5 jaar (Vereist)
Werklocatie: Hybride telewerken in 2018 Antwerpen