Dans le cadre de notre plan stratégique de croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Leader afin de soutenir nos objectifs de croissance.
Challenge |
- Vous serez immergé(e) au coeur des métiers de Mielabelo avec l'équipe Business
- Vous serez chargé(e) de détecter et sélectionner les meilleurs talents pour rejoindre Génération Mielabelo
- Vous faites preuve de minutie dans votre recherche de talents
- A terme, vous effectuez des entretiens complets en vous basant sur les hards skills et les softs skills des candidats
- Vous rédigez des rapports d’entretien détaillés et objectifs afin d’être fidèle à la réalité
- Vous assurez un suivi régulier de vos candidats en tissant une relation sur du long terme
- Vous collaborez étroitement avec l’équipe commerciale avec qui vous déterminez les besoins en termes de recrutement
Casting |
- De formation universitaire, vous avez une excellente maîtrise du français et une très bonne maitrise de l’anglais, le néerlandais est un atout
- Orienté(e) client, vous donnez le meilleur de vous-même pour donner satisfaction
- Enthousiaste et énergique, vous mettez vos talents au profit de l’équipe
- Vous faites preuve d’excellentes compétences communicationnelles
· Enfin, la personne que nous cherchons est dotée d’une personnalité hors du commun et a envie de faire avancer les choses
Package |
Mielabelo vous accompagne vers votre épanouissement personnel et professionnel. A côté d'un salaire complet, nous mettons tout en œuvre pour vous aider à trouver et préserver votre équilibre.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Assurance vie
- Cadeau de Noël
- Carte essence
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Formation continue
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Remboursement internet
- Travail à domicile
- Voiture de société
Lieu du poste : Télétravail hybride (7000 Mons)
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