Onderneming
Lutosa is een Belgisch bedrijf dat al meer dan 40 jaar actief is. Het telt 1.200 medewerkers verdeeld over 2 productie-eenheden die diepgevroren en gekoelde frieten, diepgevroren aardappelspecialiteiten en gedehydrateerde aardappelvlokken produceren. Via 24 dochterondernemingen en verkoopkantoren wereldwijd exporteert Lutosa 94% van zijn productie naar 136 landen.
Werken bij Lutosa is een kans om te groeien binnen een Belgisch familiebedrijf met een internationale dimensie. Sluit je bij ons aan en ontwikkel je vaardigheden in contact met collega’s met uiteenlopende en boeiende profielen.
Functie
Als Shift Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering op de site tijdens jouw dienst. Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor de veiligheid binnen je shift, voor het aansturen van het team, het leveren van de gevraagde kwaliteit, stipt volgens de planning en het behalen van je operationele doelstellingen. Je neemt initiatief, denkt op lange termijn en gaat bewust om met middelen alsof het jouw eigen bedrijf is. Je lost problemen zelfstandig op en maakt beslissingen die in het belang zijn van het bedrijf, van het team en de consument.
- Bring out the best in our people
- Behartigen en promoten van 100% safety engagement en het bouwen van een duurzaam en sterk veiligheidsbeleid met respect voor de milieu- en energieregels binnen het bedrijf
- Verantwoordelijkheid voor een verbindend en inclusief people management binnen de ganse shift volgens de waarden en normen van Lutosa
- Geven van productierichtlijnen om een vlotte samenwerking tussen de verschillende afdelingen en productielijnen mogelijk te maken
- Het toelichten van de nodige instructies en procedures om de continuïteit van het productieproces van de site te garanderen.
- Het garanderen dat er juist en tijdig gecommuniceerd wordt binnen de ganse shift en de site
- Voeren van regelmatige coachingsgesprekken met teamleaders om prestaties te bespreken en gerichte feedback te geven
- Behoeften aan opleiding of begeleiding identificeren en zorgen voor leermomenten op de werkvloer
- Duidelijke, haalbare doelen stellen en opvolgen in functie van hun groei en ontwikkeling
- Begeleiden van de teamleaders bij het managen van hun teams van operatoren.
- Think Big and Plan Ahead
- Organiseert SQDC overlegt en neemt actief deel aan veiligheidsmeetings
- Behalen van productie objectieven door opvolging planning en rendement
- Het bepalen van de prioriteiten aan de hand van een nauwe communicatie met de Central Control Room
- Een gestroomlijnde samenwerking en communicatie tussen de verschillende functies en departementen (agronomie – productie – logistiek – kwaliteit) tijdens de shift garanderen om samen de vooropgestelde objectieven te behalen
- Denkt vooruit en komt problemen
- We act like Owners
- Operationele uitmuntendheid: waarborgen van hoge standaarden op het gebied van netheid, veiligheid, voorraadbeheer en kwaliteit.
- Viert successen en leert van fouten
- Neemt initiatief zonder dat het gevraagd wordt
- Houdt zichzelf en anderen verantwoordelijk voor hoge standaarden
- Maakt beslissingen op basis van feiten en in het belang van het bedrijf
- Opvolgen van alle milieu- en energieaspecten (waterverbruik, energie, afvalbeheer, geur, geluid,…)
- Sensibiliseren van het personeel om alle regels rond milieu te respecteren en na te leven.
- Opvolgen van LDI principes en verzekeren van goede communicatie tussen de teamleaders van de verschillende departementen
- Opvolgen voor de reiniging en orde en netheid site
- Afval verminderen en streven naar zero Frozen Waste
- Het uitvoeren van QUESH - en veiligheidsaudits
- Customer obsessed
- Het verzekeren van een consumenten tevredenheid voor een continue focus op kwaliteit
- Het verzekeren van een kwalitatief en voedselveilig eindproduct door opvolging CPP’s en HACCP-regels;
- Ambassadeur van de vooropgestelde Food Defense richtlijnen
- In samenwerking met het Quality Team streven naar het verminderen van klachten (opvolgen feedback consument)
Profiel
- Een relevante hogere opleiding in voedingstechnologie of toegepaste wetenschappen
- Enkele jaren operationele managementervaring in een productieomgeving
- All round kennis van productieprocessen en in een industriële omgeving, peoplemanager
- Relationele bekwaamheid, communicatief, diplomatie, autonoom, striktheid,
- Zin voor initiatief en het nemen van beslissingen,
- Integriteit, gemotiveerd, flexibel Sterke leiderschaps- en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatie en sociale vaardigheden
Aanbod
- Een gevarieerde en verrijkende functie binnen een toonaangevend bedrijf op zijn markt, geïntegreerd in een internationale groep (McCain).
- Een aangename werksfeer binnen een dynamisch team dat voortdurend op zoek is naar innovatie.
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectieven.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Talen
Nederlands, Frans en Engels
