Description de fonction
Notre équipe enthousiaste de Recruiters est à la recherche d’un(e) collègue TOP !
Qu’est-ce qui rend le travail de Recruiter chez Solvus unique ?
- Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe pour un client spécifique, ce qui vous permet de vous immerger pleinement dans sa culture d’entreprise et ses besoins. Par la suite, vous pouvez être affecté(e) à d’autres projets, en fonction des priorités et de votre évolution.
- Vous accompagnez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’entretien d’analyse avec le hiring manager jusqu’au suivi du candidat lors de son entrée en fonction.
- Vous soutenez les hiring managers dans leur recherche de nouveaux collaborateurs, répondez à leurs questions et les guidez dans le monde du recrutement.
- Vous recherchez activement des candidats potentiels via différents canaux, y compris les réseaux sociaux.
- Vous réalisez des entretiens téléphoniques et des interviews approfondies, analysez les résultats de tests et proposez les profils adéquats au client.
- Vous assurez un suivi administratif rigoureux tout au long du processus.
- Vous participez ponctuellement à des salons de l’emploi pour rencontrer des candidats, établir des relations et offrir des conseils professionnels.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier dans une formation axée sur l’humain, comme les ressources humaines, la psychologie ou la communication.Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le recrutement.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit. Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.
- Vous êtes communicatif(ve), assertif(ve) quand il le faut, et vous adoptez une attitude diplomatique et orientée client dans vos échanges avec les managers et les clients.
- Vous êtes un(e) Recruiter motivé(e), avec une mentalité de chasseur(se) : vous aimez trouver la bonne personne et vous ne lâchez pas facilement.
- Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents projets, clients et contextes. Le client pour lequel vous travaillez aujourd’hui ne sera pas nécessairement celui de demain.
- Vous travaillez de manière structurée et organisée. Vous avez une approche administrative rigoureuse et traitez les informations avec précision et efficacité.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et n’hésitez pas à prendre le téléphone pour contacter des candidats ou des interlocuteurs.
Offre
Solvus est une entreprise guidée par des valeurs, où la transparence est au cœur de notre culture. Nos collaborateurs apprécient la grande autonomie qui leur est accordée, ainsi que les nombreuses opportunités de croissance, d’évolution et de développement de leur plein potentiel.
Nous offrons un salaire attractif accompagné d’avantages extra-légaux compétitifs, notamment :
- une voiture de société avec carte de recharge (nous passons à l’électrique),
- 20 jours de congé + 12 jours de RTT
- des chèques-repas et écochèques,
- une assurance hospitalisation et une assurance groupe,
- des bonus liés aux performances,
- des incentives motivants.
Chez Solvus, nous voulons que votre succès se reflète aussi dans votre rémunération !
Information
Total Talent Management for Talent That Matters.
Chez Solvus, nous croyons que les talents font réellement la différence dans le succès d’une entreprise. C’est pourquoi nous proposons des solutions de Total Talent Management qui garantissent un accès durable aux bons talents, qu’ils soient fixes ou flexibles.
Grâce à des services tels que le recrutement permanent, la gestion des profils externes, les centres d’évaluation et de développement, l’outplacement et le coaching, nous offrons des solutions réfléchies tant pour les employeurs que pour les chercheurs d’emploi.Nous contribuons ainsi à construire des carrières durables et des organisations solides.Solvus fait partie de RGF Staffing, un acteur mondial du secteur RH, ce qui nous permet de combiner une expertise locale avec une portée internationale.
