Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.
Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema’s, plus tal van extra voordelen !
Lees meer op: www.sciensano.be
Functiebeschrijving
Je versterkt het team van de unit Innovation in Health Information System (IHIS) van het wetenschappelijk directoraat Data Governance. De missie van de afdeling is het versterken van gezondheidsinformatiesystemen door te innoveren en baanbrekend werk te verrichten op het gebied van datatechnologieën voor het secundaire gebruik van gezondheidsinformatie voor onderzoek en evidence-based gezondheidsbeleid; door betrokken te zijn bij en vorm te geven aan het (Europese) ecosysteem voor gezondheidsgegevens; en door sterke partnerschappen op te bouwen voor kennisuitwisseling en samenwerking op het gebied van gezondheidsinformatie.
Via Europese en nationale projecten draagt deze eenheid ook bij aan de vormgeving van de European Health Data Space (EHDS).
Je volgt twee belangrijke projecten op waaraan de IHIS-eenheid deelneemt:
- Het HeDERA-project, dat tot doel heeft de missie van het Belgische Health Data Agency (HDA) te ondersteunen om het secundaire gebruik van gezondheids-, zorg- en welzijnsgegevens te vergemakkelijken. Je volgt activiteiten en initiatieven op Europees niveau op en zorgt voor een actieve afstemming met ontwikkelingen op nationaal niveau. Je voert een landschapsanalyse uit en werkt aan aanbevelingen voor digitale bedrijfscompetenties.
- Het xSHARE-project, dat ervoor wil zorgen dat iedereen met één druk op de knop zijn gezondheidsgegevens kan delen in het Europese EEHRxF (European Electronic Health Record eXchange Format). Met de xSHARE-knop, die op alle gezondheidsportalen en patiëntenapps zal worden geïntegreerd, kunnen mensen hun recht op gegevensoverdraagbaarheid uitoefenen in het kader van de AVG. Je taak omvat onder meer het mobiliseren van Belgische EPD-gegevens (elektronisch patiënten dossier) voor verschillende Europese casestudy's.
Voor deze projecten werk je samen met de nationale en Europese consortiumpartners en de Europese Commissie.
Je draagt bij aan de communicatie over de projecten en programma's, en onze diensten, aan relevante belanghebbenden, ondersteund door onze communicatiemedewerker. Het schrijven van wetenschappelijke publicaties op basis van het werk in de unit wordt aangemoedigd, alsook het deelnemen aan de voorbereiding van onderzoeksvoorstellen.
Profiel
- Diploma: Master in volksgezondheid, (bio)medische (technische) wetenschappen, (bio)statistiek, datawetenschap, informatiewetenschappen
Let op : Deze vacante positie staat open voor kandidaten met een ‘Master’ diploma. Kandidaten met een hoger diploma zijn nog steeds welkom. Hou er echter rekening mee dat alleen het Master-diploma in aanmerking zal worden genomen om uw salarisschaal te bepalen.
- Professionele ervaring: Ervaring met projectmanagement en technische en functionele documentatie. Ervaring met (door de EU gefinancierde) gezondheidsprojecten, werken in een internationale omgeving.
- Generieke vaardigheden: Teamgericht, zelfstandig, wetenschappelijke instelling, uitstekende schrijfvaardigheid, openstaan voor zelfontwikkeling, in staat zijn om netwerken op te bouwen en te onderhouden, problemen analyseren en oplossen, goede managementvaardigheden, goede organisatie- en coördinatievaardigheden. Enthousiasme voor het leren van nieuwe technologieën en het werken in een teamomgeving. Sterke probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.Goede redactionele vaardigheden (bijv. wetenschappelijke publicaties of rapporten)
- Technische vaardigheden: Goede kennis van Europese en Belgische gezondheidsinformatiegegevens en gezondheidszorgsystemen, Europese en internationale instellingen en agentschappen, en van wetenschappelijk werk ter ondersteuning van beleid.
- Talenkennis:
- Goede beheersing van een van de twee Belgische landstalen (Nederlands/ Frans) is vereist
- Een actieve, zeer goede beheersing van de Engelse taal is essentieel
Wij bieden
Een voltijdse arbeidsovereenkomst van 14 maanden vanaf 01/10/2025 in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut. (verlengbaar)
Een transparant en duidelijk vastgesteld loon : verloning volgens de federale barema’s; klasse SW1, afhankelijk van relevante beroepservaring, en op voorwaarde dat u voldoet aan de voorwaarden vermeld onder de sectie 'profiel'
Een waaier aan voordelen : groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra’s met de federale voordeelkaart (Fed+)
Een werkgever gericht op duurzaamheid : 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)
Interessante werkcondities : Mogelijkheid tot telewerken/ glijdende uren in een 38-uren werkweek
Een stimulerende werkomgeving : verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy)), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer
- Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekend o.b.v. het door de kandidaat ingediende vakantieattest van de vorige werkgever.
Contact
Sollicitatie deadline : 14 september 2025.
Locatie : Zuidstation
De volgende stappen
1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,
2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,
3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.
Verdere vragen ? Contacteer ons via [email protected]
