Wil jij mee het jeugdbeleid bepalen en uitwerken? Hou je van plannen, organiseren en leidinggeven? Stel je dan kandidaat voor de functie van DIENSTHOOFD JEUGD:

• Voltijds;
• Contractuele functie van onbepaalde duur;
• B4-B5 niveau.

Functie

• Strategisch jeugdbeleid: bepalen en uitwerken van de beleidsdoelstellingen m.b.t. jeugd, deze doelstellingen toetsen aan de missie en visie van de organisatie en deze indien nodig bijsturen, telkens i.f.v. een integraal jeugdbeleid. Hiervoor verzamel je werkingsresultaten van jeugd, evalueer je effecten van het beleid en rapporteer je aan het bestuur. Daarnaast ben je vertegenwoordiger van de doelgroep jeugd in werkgroepen. Ook ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van het aanbod aan activiteiten voor de jeugd binnen de gemeente;
• Ondersteuning van verenigingen: ondersteunen van verenigingen op logistiek en financieel vlak zodat zij zich kunnen ontplooien. Je werkt een subsidiereglement uit en behandelt subsidiedossiers. Hieromtrent beantwoord je ook mogelijke vragen en zie je toe op jaarlijkse uitbetaling;
• Beheer en exploitatie jeugdinfrastructuur: instaan voor het beheer en de exploitatie van de jeugdhuizen en jeugdlokalen van het lokaal bestuur. Je ziet toe op een veilige en optimale ter beschikking stelling van jeugdinfrastructuur;
• Coördinatie en aansturing van de dienst: instaan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst. Je bepaalt de concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers om de continuïteit en kwalitatieve werking van de dienst te garanderen. Hierbij sta je ook in voor en werk je mee aan een open en actieve interne communicatie naar iedereen binnen de organisatie, zodat alle medewerkers op de hoogte zijn;
• Coaching en begeleiding: stimuleren en begeleiden van medewerkers m.b.t. hun persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Je bekijkt hier ook het teamaspect en draagt zorg voor een goede verstandhouding binnen het team zodat de organisatie kan rekenen op gemotiveerde en competente medewerkers;
• Optimaliseren van de dienstverlening: initiëren van verbeteringen in de dienstverlening, om te voldoen aan de behoeften van de personeelsleden van het lokaal bestuur, inwoners, verenigingen en bedrijven en/of intern aan de eigen organisatie. Daarnaast volg je de kwaliteitsindicatoren en klanttevredenheid op om continu te streven naar de hoogste standaarden;
• Externe contacten: garanderen van een optimale samenwerking met andere overheden, experten, leveranciers, burgers,... door het onderhouden van goede contacten met relevante personen of instanties. Je vertegenwoordigt hierbij het lokaal bestuur en verdedigt haar belangen.

Profiel

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.

Aanbod

• Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
• Een aangename werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk;
• Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal B4-B5 (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Een gunstige verlofregeling;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• Tweede pensioenpijler;
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Een aanleg van een werfreserve die 2 jaar geldig is;
• Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door de Vriendenkring en het lokaal bestuur.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met zondag 14/09/2025.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Schriftelijke proef: dit onderdeel bestaat uit een schriftelijke proef aan de hand van een thuisopdracht. Deze krijg je toegestuurd op vrijdag 19/09/2025 met als deadline zondag 21/09/2025 om 23:59 uur;
• Mondelinge proef: dit onderdeel vindt plaats op vrijdag 03/10/2025;
• Assessment: 14/10/2025 of 15/05/2025.