Wil jij het aanspreekpunt zijn voor jeugdverenigingen en externe partners? Hou je van organiseren en opvolgen van jeugdprojecten en initiatieven? Stel je dan kandidaat voor de functie van DESKUNDIG MEDEWERKER JEUGD:
- voltijds;
- Contractuele functie van onbepaalde duur;
- B1-B3 niveau.
Functie
- Organisatie initiatieven/projecten: organiseren, begeleiden en opvolgen van gevarieerde lokale jeugdprojecten en initiatieven, zoals speelpleinwerking, jeugdhuizen outreachende werking... Je ontfermt je over subsidiedossiers en samenwerkingsovereenkomsten met verschillende partners. Daarnaast stimuleer je jeugdparticipatie en ben je betrokken bij activiteiten, evenementen en initiatieven;
- Ondersteuning van verenigingen m.b.t. jeugd: ondersteunen van verenigingen op logistiek en financieel vlak zodat zij zich kunnen ontplooien. Je werkt een subsidiereglement uit en behandelt subsidiedossiers. Hieromtrent beantwoord je ook mogelijke vragen en zie je toe op jaarlijkse uitbetaling;
- Jeugdwelzijnswerk: nemen van initiatieven en organiseren van projecten en/of acties m.b.t. alle aangelegenheden in het kader van jeugdwelzijn om het welzijn van kinderen en jongeren in het algemeen en van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren in het bijzonder te bevorderen. Je volgt betrokken partners op, fungeert als aanspreekpunt voor jeugdhuizen, jongeren en ouders, en werkt een doelgroepenbeleid uit;
- Externe contacten i.k.v. jeugd: garanderen van een optimale samenwerking met andere overheden, diensten (Huis van het Kind, kinderopvang, Projecten en expertise...), experten, verenigingen, middenveld, eerstelijnszone ... door het onderhouden van goede contacten met relevante personen of instanties. Je vertegenwoordigt hierbij het lokaal bestuur en verdedigt haar belangen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel de interne als externe betrokkenen;
- Optimaliseren van de dienstverlening: initiëren van verbeteringen in de dienstverlening, om te voldoen aan de behoeften van de inwoners, personeelsleden van het lokaal bestuur, verenigingen en/of bedrijven. Daarnaast volg je de kwaliteitsindicatoren en klanttevredenheid op om continu te streven naar de hoogste standaarden;
- Wetgeving en inhoudelijke ontwikkelingen: bijhouden van recente ontwikkelingen rond de wet- en regelgeving en de inhoudelijke veranderingen of innovaties van belang voor het werkveld waarbinnen je actief bent. De opgedane kennis en ideeën vertaal en verspreid je naar de eigen werking, maar eveneens naar de werking van de (andere) dienst(en), afdeling(en) en/of organisatie;
- Voorbereiding bestuursorganen: voorbereiden van dossiers en agendapunten voor de bestuursorganen.
Profiel
Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:
- je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B;
- je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.
Aanbod
- Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
- Een aangename werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk;
- Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur;
- Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal B1-B3 (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
- Een gunstige verlofregeling;
- Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
- Tweede pensioenpijler;
- Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
- Mogelijkheid tot fietslease;
- Een aanleg van een werfreserve die 2 jaar geldig is;
- Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door de Vriendenkring en het lokaal bestuur.
Bijkomende informatie
Solliciteren kan tot en met zondag 14/09/2025.
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
- Schriftelijke proef: dit onderdeel bestaat uit een schriftelijke proef aan de hand van een thuisopdracht. Deze krijg je toegestuurd op vrijdag 19/09/2025 met als deadline zondag 21/09/2025 om 23:59 uur;
- Persoonlijkheidsvragenlijst: voorafgaand aan de mondelinge proef zal er een (online) persoonlijkheidsvragenlijst afgenomen worden. Hiervoor krijg je een link toegestuurd op donderdag 02/10/2025 met als deadline uiterlijk zondag 05/10/2025 23:59 uur;
- Mondelinge proef: dit onderdeel vindt plaats op 16/10/2025 of 14/10/2025 (back-up op basis van aantal kandidaten).
Contact
Personeelsdienst
Marijs Mangelschots
Deskundig medewerker Personeel en HR
013 39 43 42
Report job