DE STAGE
Ben je op zoek naar een toffe, creatieve stage waarin je je organisatietalent kan toepassen?
Ben je gebeten door HR, creatief, een geboren netwerker en bezit je over een hands-on mentaliteit?
Dan is deze stageplaats misschien iets voor jou!
Binnen projectmedewerking in Human Resources kom je terecht in de afdeling Employer Branding. Je taken zijn:
- Je ondersteunt mee in het ontwikkelen en uitrollen van enkele Employer Branding projecten (bvb. retentie, traineeship), rekening houdend met de huidige rekruteringsproblematiek en de tendensen van de arbeidsmarkt.
- Hiervoor bouw je een intern netwerk op waarbij je je ideeën aftoetst met alle betrokken (interne en externe) stakeholders.
- Daarnaast ondersteun je in de dagdagelijkse operationele werking van het Employer Brandingteam waaronder de organisatie van rekruteringsevents zoals Infrawelcomedays en jobbeurzen, inclusief de nazorg van deze events.
- Ten slotte appreciëren we jouw input en ondersteuning in ad hoc taken en projecten om jouw commerciële en organisatorische talenten verder aan te scherpen.
Je stage gaat van start in het voorjaar van 2026 en duurt minimaal 3 maanden.
JOUW PROFIEL
- Je zit in je laatste jaar graduaat, bachelor of master, bij voorkeur in een humane richting of managementopleiding: project management, HR, bedrijfspsychologie, communicatie, ....
- Je hebt een goed begrip van de andere landstaal.
- Je bent bereid occasioneel op zaterdag te werken (3 à 4).
- Je bent organisatorisch sterk en kan een goede planning opstellen en opvolgen.
- Je steekt proactief de handen uit de mouwen, neemt graag initiatief en werkt vlot samen met anderen.
- Je hebt een creatieve kant die je toestaat out-of-the-box te denken.
DE LEEROMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor de directie Human Resources waar je deel uitmaakt van de onze afdeling Talent, waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met alles rond rekrutering, career en Employer Branding. Je werkt in het team Employer Branding samen met 5 Nederlandstalige en 2 Franstalige collega’s.
Je stage vindt plaats in Brussel. Je werkt dichtbij een treinstation en krijgt een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage. Daarnaast is telewerk mogelijk in functie van de geplande taken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- Wij nemen contact met je op.
- Verkennend gesprek.
- Welkom bij Infrabel!
- Na een geslaagde stage kans op een (vakantie)job.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN?
Margot Saelens | E-mail: Margot.Saelens@hr-rail.be
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.