Klaar om je bij een dynamisch bedrijf aan te sluiten voor een spannende stage in Human Resources?
Als je enthousiast bent om bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen een toonaangevend bedrijf, zoek dan niet verder!
Als stagiair(e) bij AXA ben je geen eenvoudige toeschouwer. Je wordt een sleutelspeler in onze missie voor voortdurende verbetering van het HR-beheer. Dit bieden wij je aan:
Gevarieerde en stimulerende taken
Een werkomgeving waar samenwerken belangrijk is
Een verrijkende ervaring
We zijn op zoek naar talenten voor verschillende teams:
Het Talent Attraction-team
Het Talent Acquisition-team
Het Talent & Learning-team
Het Back Office-team
Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Talent Attraction-team?
Tijdens je stage krijg je de kans om:
Het team Events & Partnerships te ondersteunen bij de organisatie van jobfairs en evenementen voor studenten of professionals.
Bij te dragen aan de logistieke organisatie, de voorselectie en de uitvoering van evenementen die plaatsvinden op het hoofdkantoor van het bedrijf.
Actief bij te dragen aan de promotie van de georganiseerde evenementen via verschillende kanalen (intern en extern).
Te helpen bij het beheer van school/universiteitspartnerschappen.
Af en toe ondersteuning bieden aan het recruitmentteam bij het screenen van cv's en de selectie van kandidaten voor verschillende openstaande vacatures.
Vacatures of evenementen op specifieke platforms te publiceren.
Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een goede kennis van de andere taal.
Wat kun je verwachten als stagiair(e) in Talent Acquisition?
Tijdens je stage krijg je de kans om:
Deel te nemen aan het wervings- en selectieproces van kandidaten voor verschillende functies binnen de organisatie.
Te helpen bij het opstellen van duidelijke en aantrekkelijke functieomschrijvingen op basis van de specifieke behoeften van de afdelingen.
Pre-screenings uit te voeren op basis van een cv, kandidaten per e-mail of telefoon contacteren.
Sollicitatiegesprekken te voeren.
Te zorgen voor de administratieve opvolging van sollicitaties, inclusief communicatie met kandidaten en het bijwerken van databases.
Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een goede kennis van de andere taal.
Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Talent & Learning-team?
Tijdens je stage krijg je de kans om:
Zorgen voor het administratief beheer van de AXA Academy (trainingen maken, interne/externe trainingszalen reserveren, aanwezigheidslijsten verwerken, externe training registreren).
Verschillende rapporten in Excel maken.
HR-tickets verwerken.
Interne en externe trainers welkommen.
Aan verschillende projecten werken.
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Back Office-team?
Tijdens je stage krijg je de kans om:
Beheer personeelsadministratie.
Beheer van het tijdsregistratiesysteem (ziekte, klein verlet, zorgverlof, etc.).
Beheer van regimewijzigingen (contractueel, ouderschapsverlof, etc.)
Kennismaking en beheer van het cafetariaplan en Payroll in het algemeen (er kan een korte opleiding worden gegeven).
Breng jouw Excel-vaardigheden in de praktijk.
Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een zeer goede kennis van de andere taal.
Wie zoeken wij?
Je bent bijna klaar met jouw Bachelor/Master (HR, Business, Arbeidspsychologie, ...) en je hebt een sterke passie voor Human Resources.
Je bent klaar om uitdagingen aan te gaan en initiatief te nemen.
Je hebt goede computervaardigheden (Excel, etc.).
Teamwork is jouw tweede natuur en je graag ideeën uitwisselt.
Bovendien:
Je hebt een stageovereenkomst voor minimaal 3 maanden.
Je bent minstens 3 dagen per week beschikbaar.
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Bezoek careers.axa.be of klik op "solliciteren" om deze spannende stagekansen te ontdekken. Sluit je bij ons aan en laten we samen een blijvend verschil maken in de wereld van Human Resources!
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
AXA Belgium
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Wat we aanbieden
Je ontvangt een maaltijdvergoeding per gewerkte dag, evenals een vergoeding voor je verplaatsingen tussen je huis en de werkplek. Onze locaties in Troon en Berchem beschikken over een bedrijfsrestaurant waar je jouw maaltijden kunt afhalen.