Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant en Ressources Humaines ?
Si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin !
En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un simple observateur·rice. Tu deviendras un·e acteur·rice clé dans notre mission d'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. Voici ce que nous te proposons :
Des tâches variées et stimulantes
Un environnement de travail collaboratif
Une expérience enrichissante
Nous sommes à la recherche de talents pour plusieurs équipes :
L’équipe Talent Attraction
L’équipe Talent Acquisition
L’équipe Talent & Learning
L’équipe Back Office
À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Talent Attraction ?
Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :
Soutenir l’équipe Events & Partnerships dans l’organisation des jobs fairs et événements à destination d’un public étudiant ou professionnel.
Participer à l’organisation logistique, la pré-selection et la réalisation d’événements se déroulant au siège de l’entreprise.
Contribuer activement à la promotion des événements organisés via divers canaux (internes et externes).
Aider à la gestion des partenariats écoles/universités.
Apporter ponctuellement un soutien à l’équipe Recrutement dans le screening des CVs et la sélection de candidats pour différents postes à pourvoir.
Publier des offres d’emploi ou des événements sur des plateformes dédiées.
Tu as une excellente connaissance d’une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l’autre langue.
À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire en Talent Acquisition ?
Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :
Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats pour divers postes au sein de l'organisation.
Rédiger des descriptions de poste claires et attractives en fonction des besoins spécifiques des départements.
Effectuer des pre-screenings sur base d’un CV, contacter les candidats par email ou par téléphone.
Effectuer des entretiens.
Assurer le suivi administratif des candidatures, y compris la communication avec les candidats et la mise à jour des bases de données.
Tu as une excellente connaissance d’une des deux langues nationales et une bonne connaissance de l’autre langue.
À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Talent & Learning ?
Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :
Assurer la gestion administrative de la AXA Academy (créer des formations, réserver des salles de formation en interne/externe, traiter les listes de présence, enregistrer les formations externes).
Créer divers rapports dans Excel.
Traiter des tickets RH.
Accueillir les formateurs internes et externes.
Travailler sur différents projets.
Tu as une excellente connaissance du français et du néerlandais et une bonne compréhension de l’anglais.
À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Back Office ?
Pendant ton stage, tu auras l'opportunité de :
Gérer l’administration du personnel.
Gérer les systèmes de suivi du temps de travail et des différents régimes de travail du personnel (maladie, petit congé, etc.).
Te familiariser avec la gestion du plan cafétaria et du Payroll en général (une courte formation peut être fournie).
Mettre tes compétences Excel en pratique.
Tu as une excellente connaissance d’une des deux langues nationales et une très bonne connaissance de l’autre langue.
Qui recherchons-nous ?
Tu es proche de la fin de ton Bachelier/Master (RH, Business, Psychologie du travail, ...) et tu as une forte passion pour les ressources humaines.
Tu es prêt·e à relever des défis et à prendre des initiatives.
Tu as de bonnes aptitudes informatiques (Excel, etc.).
Le travail d'équipe est ta seconde nature et tu aimes échanger des idées.
De plus :
Tu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois.
Tu es disponible minimum 3 jours par semaine.
Prêt·e à te lancer dans cette aventure ?
Visite careers.axa.be ou clique sur "postuler" pour découvrir ces opportunités de stage passionnantes. Rejoins-nous et ensemble, faisons une différence durable dans le monde des ressources humaines !
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgium
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Ce que nous t'offrons
Tu bénéficieras d’une indemnité de repas par jour presté ainsi qu’une indemnité versée pour tes déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Nos sites de Trône et Berchem possèdent un restaurant d’entreprise où tu pourras aller chercher tes repas.