Payroll support

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Het HR-departement streeft ernaar snelle en professionele HR-diensten te leveren, waarbij de behoeften van onze klanten en partners centraal staan. Met de personeelsdienst dragen wij hier elke dag aan bij door een kwaliteitsvol, snel en correct beheer van de personeelsdossiers van onze medewerkers. Daarnaast zijn we met ons team verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle vertaling van de sociale wetgeving naar een moderne interne advies-en dienstverlening.

Ben jij gebeten door sociale wetgeving, administratie en voel je je goed in een ondersteunende rol? Wil jij ervaring opdoen binnen een gedreven team van experten die het neusje van de zalm zijn wat betreft kennis en expertise op vlak van payroll?

Dan ben jij wellicht de Payroll Support die we zoeken! Jouw taken:

• Je verricht diverse administratieve en logistieke personeels-gerelateerde taken, zoals het aanbrengen van personeelswijzigingen, het verzamelen en invoeren van gegevens, het voorbereiden van het onthaal van nieuwe medewerkers.
• Je verwerkt statistische gegevens inzake absenteïsme, tijdelijke contracten, terugbetaalde kosten, in- en uitdiensttreding, etc.
• Je beantwoordt vragen en geeft correcte informatie aan personeelsleden.
• Je ontwikkelt en optimaliseert waar mogelijk werkprocedures.
• Je ondersteunt payroll officers en specialisten in het maandelijkse payroll proces.
• Je zorgt, samen met je collega’s, voor een optimale klantgerichte dienstverlening.

• Je beschikt over een bachelor diploma; een eerste relevante werkervaring is een pluspunt.
• Je onderscheidt je door je organisatietalent, je proactieve houding en je verantwoordelijkheidszin.
• Je stelt je flexibel op in het kader van je opdrachten en in samenwerking met je collega’s en externen.
• Je kan onder druk werken als de doorlooptijd kort is en prioriteiten stellen.
• Je hecht belang aan een open communicatie en het onderhouden van goede contacten.
• Je bent gericht op efficiëntie en een voortdurend verbeteren van de werking binnen de personeelsdienst.
• Je hebt een uitstekende kennis van het MS-Office-pakket en bent bereid om nieuwe HR-tools te leren kennen.
• Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een goede basiskennis van het Frans.

Contract : bepaalde duur (100% of 80%), tot en met 31/12/2025. Idealiter ben je beschikbaar vanaf midden-september.
Veelzijdig salarispakket : bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring (0 jaar anciënniteit = 2888,92€ per maand ; 5 jaar anciënniteit = 3177,81€ per maand), maaltijdcheques (8 euro), thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, groepsverzekering, etc.
Maatschappelijke impact : Een rol met impact in een gedreven HR-team, dat inzet op autonomie, innovatie en initiatief. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u (of eventueel 80%) met flexibele werkuren. Je vaste werkplaats bevindt zich in Gent (Martelaarslaan 17, 9000 Gent) of Antwerpen (Borsbeeksebrug 22/36, 2600 Antwerpen), afhankelijk van jouw woonplaats. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerken (tot 3 dagen per week, na een inwerkperiode) en je kunt structureel een vrij dagdeel opnemen.

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan zeker contact op met Andreas Driesen, medewerker Rekrutering & Selectie (Andreas.Driesen@cm.be).