United HR maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 900 medewerkers in finance, HR, supply chain, business support en marketing.
Wij zijn gespecialiseerd in HR consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.
Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.
YOUR JOB
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:
- Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan.
- Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
- Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant.
- Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning.
- Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
- Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
- Wij bieden projecten aan bij internationale klanten over heel Vlaanderen.
Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z.
YOUR SKILLS
Must have
- Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans is een mooie plus.
- Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting.
- Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll.
- Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking.
- Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
Nice to have
- Sterke Excel-vaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
- Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
- Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie.
OUR OFFER
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
- Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
- Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
- Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
- Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
- Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
- Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.
Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!