Inleiding
Voor één van onze klanten (actief in de industrie met 1200 wn) zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner!
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent een strategische sparringpartner voor leidinggevenden en teams. Je vertaalt de bedrijfsdoelen naar slimme HR-oplossingen – altijd met oog voor mens én resultaat;
- Je denkt mee over het grotere plaatje, maar houdt ook van aanpakken: van strategie naar actie, van powerpoint naar praktijk;
- Thema’s als talent ontwikkeling, performance, verandering en organisatiegroei? Helemaal jouw ding. Je bent luisterend oor, een kritische denker en een stevige procesbegeleider;
- Je houdt een vinger aan de pols via KPI’s en HR-data, en gebruikt die inzichten om bij te sturen waar nodig;
- Je zorgt voor duidelijke communicatie en heldere processen rond HR-beleid, opleiding en evaluatie – geen ruis, wél structuur;
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en hands-on. Medewerkers weten je te vinden en voelen zich gehoord en ondersteund.
Jouw profiel
- Met een bachelor denkniveau en meer dan 5 jaar ervaring in HR weet je intussen: mensen coachen is geen trucje, het is mensen écht horen. Of het nu gaat om arbeiders of bedienden – je bent analytisch en oplossingsgericht, met een flinke dosis empathie;
-
Jouw stijl? Warm, enthousiast en zonder grote ego’s. Of je nu net binnenkomt of al jaren meedraait, je zorgt voor een omgeving waarin leren vanzelf gaat (en zelfs leuk is). En nee hoor, je blijft niet op kantoor plakken – je trekt met plezier je veiligheidsschoenen aan om op de werf te horen, zien en voelen wat er speelt;
- Administratie en organisatie? Eén van je sterkere kanten. Structuur, overzicht en een goeie excel kennis: check! En met Powerpoint, eBlox en ERP systemen kan je vlot overweg
- Sociale wetgeving? You’ve got it! En automatiseren waar het kan? Absoluut – waarom moeilijk doen als het slimmer kan.
- Je voelt je thuis in een technische omgeving – of je bent op z’n minst nieuwsgierig genoeg om erin te duiken (machines zijn mensenwerk, toch?)
Het aanbod
- Een stabiele job in een groeiend familiaal bedrijf;
-
De kans om uit te groeien tot dé expert in jouw vak;
-
Een aantrekkelijk loonpakket met mooie extra’s, waaronder een bedrijfswagen;
- Maaltijdcheques van €8 en ecocheques;
- 26 vakantiedagen om lekker van te genieten;
- Groeps- & hospitalisatieverzekering;
- Veel zelfstandigheid, toffe collega’s en een goeie sfeer;
- Afwisselend werk in een fulltime job - met na 3 maanden 1 dag thuiswerk per week. Je verplaatst je 1 x per week naar een werf of naar het kantoor in Herentals.