HR-assistent

In het kader van het lokaal en Vlaams gezinsbeleid zorgen wij, samen met onze partners, ervoor dat gezinnen geïnformeerd zijn en betaald krijgen waar ze recht op hebben. We gaan voor een goede klantenrelatie en bouwen aan een aangename en warme werkomgeving.

• Je hebt een van volgende bachelorsdiploma's:

• Sociaal werk met afstudeerrichting personeelswerk

• Toegepaste psychologie, met afstudeerrichting arbeids- en organisatiepsychologie

• HR-management

OF

• Je hebt een bachelorsdiploma met minstens 2 jaar ervaring in personeelswerk.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Hoe solliciteer je?

Vragen over deze vacature?