Het college heeft beslist om 0.5 VTE zaalverantwoordelijke sport (D1-D3), binnen team Jeugd en Sport aan te werven. Je krijgt opdrachten van de teamleider Jeugd en Sport of zijn medewerkers. Je rapporteert aan de teamleider en werkt zowel individueel als regelmatig in team.De rekrutering gebeurt via een aanwervingsprocedure. We leggen eveneens een wervingsreserve aan, duur van de geldigheid is drie jaar.
JOBINHOUD
Je staat in voor het toezicht en een basisonderhoud van de stedelijke sportaccommodaties van de stad Harelbeke. Je voert technische en logistieke werkopdrachten uit, hoofdzakelijk binnen Team Sport van de stad, maar evengoed kunnen je competenties worden ingezet voor de andere vrijetijdsafdelingen.
Toezicht houden bij sportactiviteiten in de sporthallen en de andere (openlucht) sportaccomodaties
- Je opent tijdig en sluit de gebouwen ifv de gebruikersplanning. Je bedient daarbij de alarminstallatie
- Je zorgt voor het aan- en afleggen van verwarming, verlichting...
- Je bent het aanspreekpunt van de bezoekers en helpt hen zo goed mogelijk binnen een aantal duidelijk gemaakte afspraken.
- Je ziet erop toe dat de gebruikers de materialen plaatsen/opbergen
- Je zorgt dat de reglementen door de gebruikers correct opgevolgd worden en handelt gepast bij eventueel misbruik
Onderhoud en schoonmaak: nazien en onderhouden van sportmateriaal en regelmatig zorgen voor opkuis zodat gebruikers altijd beschikken over veilig, goed functionerend materiaal in een nette sportaccomodaties.
- Je controleert het materiaal, doet dagelijks controle en waakt over de goede staat van de accomodatie
- Je zorgt voor schoonmaak van kleedkamers, toiletten
- Je zorgt dat afval op een selectieve manier in de betreffende afvalbakken terecht komt
Veiligheid en EHBO bij toezicht. Je reageert op correcte wijze bij ongevallen en zorgt ervoor dat de sporters op een veilige manier gebruik maken van materialen.
- Je komt waar nodig met EHBO tussen of verwittigt de hulpdiensten bij een ernstig ongeval
- Je gebruikt het AED toestel
- Je rapporteert onveilige situaties aan de leidinggevende
- ...
Werkschema
- Je bent bereid om op onregelmatige uren en/of in het weekend te werken in een beurtrolsysteem gespreid over 3 weken.
- weekdagen van 17u-23u (kan variëren)
- weekend: zaterdag + zondagvoormiddag
- Je zorgt voor een goede communicatie en een klantgerichte informatiedoorstroom.
AANBOD
- De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal D1-D3. Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit. Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s: • Aanvangsbrutowedde: € 1239.77/maand • Met 12 jr. anciënniteit: € 1421.05/maand
- Een aantrekkelijk salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals Maaltijdcheques aan €7.50 • Fietsleasing • Groepsverzekering • Hospitalisatieverzekering • Fietsvergoeding aan €0,25/km • Terugbetaling trein- en busabonnement • Heel wat opleidingsmogelijkheden • Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker) • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad • Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad.
Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie aan via [email protected].
Aanwervingsvoorwaarden
1. Geen diploma of getuigschrift vereist;
2. Slagen in het aanwervingsexamen;
SELECTIEPROCEDURE
De selectie zal bestaan uit een technische proef (op 40 punten) en mondelinge proef (op 60 punten):
- In de technische proef wordt gepeild naar kennis m.b.t. vaktechnische vaardigheden en toepassingen ervan in overeenstemming met de verwachtingen geformuleerd in de functiebeschrijving.
- In de mondeling proef wordt gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving.
De datum wordt zo spoedig mogelijk gecommuniceerd.
Om geslaagd te zijn, moet de kandidaat 50 % van de punten behalen op elk deel van de proef, 60 % op elke proef afzonderlijk en 60 % op het geheel van de selectieproef.
Dienstverband: Deeltijds, Vaste Jobs
Loon: €1.239,00 - €1.450,00 per maand
Verwachte uren: 19 per week
Aanvullende vergoedingen:
- Zondag of feestdag
Voordelen:
- Bedrijfsopleidingen
- Elektronische maaltijdcheques
Werkschema:
- Avondwerk
- Elk weekend
- ma-vr
- Weekendbeschikbaarheid
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 22/08/2025
