(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!
Binnen ons verloskundig team zijn we op zoek naar nieuw talent. Je maakt deel uit van een groot team gedreven vroedvrouwen die thuis zijn op verloskamer, sectiozaal en MIC-afdeling. Je wordt ondersteund in je persoonlijk groeiproces als vroedkundige. Werken in ons team, zal je bevallen.
WAT?
- Contract bepaalde duur, 6 maanden.
- ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- Van 6u30 tot 14u30
- Van 13u30 tot 21u30
- Van 21 uur tot 7 uur
- Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand.
OVER DE JOB
- Complete zorgverlening– Je voert verloskundige en verpleegkundige zorg uit volgens het Systematisch Verpleegkundig Handelen (SVH) en zorgt voor een warme en persoonlijke aanpak van moeder en kind.
- Observatie & diagnose– Je volgt de fysieke en psychische toestand van patiënten op, registreert symptomen en draagt bij aan de diagnose en behandeling.
- Begeleiding & continuïteit van zorg– Je ondersteunt vrouwen tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamperiode en zorgt voor een correcte overdracht van zorg, zowel mondeling als schriftelijk, ook in complexe situaties.
- Gezondheidsvoorlichting & educatie– Je informeert en begeleidt (aanstaande) moeders individueel of in groep, zodat zij goed voorbereid zijn op de bevalling en het ouderschap.
- Teamwork & administratie – Je werkt nauw samen met collega’s en artsen en helpt bij de organisatie van de afdeling op zowel verloskundig, administratief als technisch vlak.
Uitvoeren van medische opdrachten – Je voert verpleegkundige handelingen uit die door de arts worden toevertrouwd, steeds nauwkeurig en volgens de wettelijke richtlijnen.
OVER JOU
- Geldig diploma & visum– Je hebt een professionele bachelor in de vroedkunde en een visum van de FOD Volksgezondheid. Daarnaast ben je bereid je te conventioneren of je bent reeds geconventioneerd.
- Digitale vaardigheden– Je leert snel werken met het afdelingsgebonden PC-pakket (HIX) en andere digitale tools in de zorg.
- Persoonsgerichte zorg– Je biedt patiënten een gevoel van veiligheid en zorgt voor een warme, professionele begeleiding.
- Zelfstandigheid & coördinatie– Je plant, coördineert en evalueert de zorg op vlak van mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding op een flexibele en deskundige manier.
- Stressbestendig & veerkrachtig– Je blijft kalm onder druk en kunt efficiënt schakelen in een dynamische werkomgeving.
- Creatief & oplossingsgericht– Je past je zorgverlening aan de specifieke behoeften van moeder en kind aan, met oog voor innovatieve en effectieve oplossingen.
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via [email protected]
Meer weten over de functie? Contacteer Demi Sprangers, Hoofdvroedvrouw op 03 443 33 99.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
