Tuinier aanleg

Contractueel – diverse diensten – niveau D – m/v/x

Dit is dé job voor jou, want:

• Als tuinier aanleg help je mee bij (her)aanleggen van parken en groenzones. Door je opleiding of ervaring breng je kennis van groenaanleg en beheer mee naar de job:
• Je leest een (beplantings)plan, doet de nodige voorbereidingen en zet het vervolgens uit op terrein.
• Je legt parken en groenzones aan:
• rooien van beplanting
• grondwerken en nivelleringswerken
• gras zaaien en aanplantingen
• Je voert technische werken uit zoals het plaatsen van omheiningen, speeltoestellen, allerhande parkinfrastructuur, het aanleggen van verhardingen, maken van constructies,….
• Je voert onderhoudstaken uit zoals snoeien van knotwilgen, verwijderen van boomstronken, hakselen van snoeihout, herstellen van verhardingen en graszones, maaien van grote grasterreinen,….
• Je werkt met een (auto)grasmaaier, bosmaaier, bladblazer, haagschaar, werktuigdrager en kettingzaag.
• Je werkt met een kniklader en minigraver. Je bent bereid de nodige attesten hiervoor te behalen binnen het jaar. Stad Gent zorgt voor een opleiding om deze attesten te kunnen behalen.
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). Je bent bereid om binnen de twee jaar na je start een rijbewijs C te behalen. Een bereidheid om een rijbewijs CE te behalen is een meerwaarde. Stad Gent zorgt ervoor dat je een opleiding kan volgen om het rijbewijs C(E) te kunnen behalen.
• Je werkt met tractoren om met een aanhangwagen of dieplader te rijden, boomstronken te frezen, extensief gras te maaien, grondwerken uit te voeren, plantgaten te boren, snoeihout te verhakselen, hooi in pakken te persen,…
• Je bent handig met hand- en machinegereedschappen en wenst hier zeker nog verder in te groeien.

Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?

• Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: startloon vanaf €2.352 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit (€2.538 bij 5 jaar anciënniteit; €2.653 bij 10 jaar anciënniteit;…);
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;.

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Binnen 1 jaar na aanstelling is het noodzakelijk dat je beschikt over een attest kniklader en een attest minigraver. Het niet voldoen aan deze voorwaarden binnen 1 jaar na de aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding. Stad Gent zorgt voor een opleiding en betaalt de kosten.
• Binnen 2 jaar na aanstelling moet je beschikken over een rijbewijs C. Het niet voldoen aan deze voorwaarden binnen 2 jaar na de aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding. Stad Gent zorgt ervoor dat je een opleiding kan volgen en betaalt de kosten.

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 17 november 2025. Inschrijven kan via deze link

Heb je nog vragen over de procedure? Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar [email protected].

Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.