Ben jij iemand die van aanpakken weet, zelfstandig kan werken én energie krijgt van HR-projecten? Dan willen we jou graag leren kennen!
Bij De Vijver vzw in Deurne werken we als HR in een warme, open organisatie waar mensen écht centraal staan. We zoeken een enthousiaste collega die onze taken mee opneemt en onze HR-plannen verder helpt uitrollen.
Wat ga je doen?
Je krijgt de kans om mee te werken aan uiteenlopende HR-projecten:
- Instroom, onboarding, talentontwikkeling, re-integratie, evaluatie, offboarding.....
- Meehelpen aan het uitwerken en implementeren van HR-beleid
- Ondersteuning bij HR-administratie (stagiaires en vrijwilligers) en rekrutering
Je werkt samen met 2 andere HR-medewerkers en rapporteert aan Ann, directeur van de expertisecel.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die:
- Snel leert en initiatief durft nemen
- Gestructureerd en nauwkeurig werkt
- Creatief en analytisch is
- Communicatief sterk is en graag met mensen omgaat
- Zich thuis voelt in een dynamische omgeving
- Zelfstandig werkt, maar ook goed kan samenwerken.
Of je nu al ervaring hebt in HR of gewoon veel goesting hebt om erin te vliegen. Als jij van aanpakken weet, horen we graag van je!
Wat breng je mee?
- Een HR-diploma en/of relevante ervaring
- Vlot met Word, Excel, Outlook en SharePoint
- Affiniteit met de welzijnssector en basiskennis van sociale wetgeving? Dat is mooi meegenomen!
Wat krijg jij?
- Een tijdelijk contract van 30,4 tot 38 uur per week (te bespreken) tot september 2026.
- Vakantiegeld, loon binnen de barema’s van PC 319.01, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring (relevante anciënniteit wordt meegenomen).
- Een betekenisvolle job in een professionele werksfeer, met een goede work-life balance. Glijdende werkuren, mogelijkheid tot telewerken, aantrekkelijk verlofstelsel waarbij je extra verlofdagen krijgt, zoals conventioneel verlof en vrijgestelde dagen (VAP-dagen).
- Smartphone en laptop, fietsvergoeding vanaf de 1ste kilometer, kilometervergoeding woon-werkverkeer, tussenkomst bij abonnementen NMBS en De Lijn en de optie tot een Velo-abonnement.
- Je krijgt de mogelijkheid om verschillende vormingen te volgen en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Wie zijn wij?
De Vijver vzw te Deurne organiseert met een 350-tal medewerkers, een waaier aan ambulante en residentiële woon- en dagbestedingsinitiatieven voor een 600-tal volwassenen en jongeren met verstandelijke beperking en/of autisme. De droom van onze cliënten staat centraal in onze ondersteuning. Een integere, respectvolle en open basishouding is eigen aan alle medewerkers. Meer informatie over ons vind je op onze website: https://www.devijvervzw.be/wie-zijn-we/ontdek-de-vijver
Hoe kan je solliciteren?
Vul het sollicitatieformulier in, dan neemt één van ons telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.
Is er een mogelijke match? Dan word je uitgenodigd voor een gesprek op ons kantoor.
Een vraag? Meer info over de vacature?
Bel even naar: Eva Cruz (HR-medewerker): 0490/64 42 51 (ma-di-do-vrij) OF Nik Bosmans (HR-medewerker): 0499/57 12 19 (ma-di-woensdagvoormiddag)
Plaats tewerkstelling: Bosuil 138, 2100 Deurne
Dienstverband: Deeltijds, Tijdelijke Job
Contractduur 12 maanden
Verwachte uren: 30 per week
Voordelen:
- Bedrijfscomputer
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleidingen
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Eindejaarsgeschenk
- Extra vakantiedagen
- Fietsvergoeding
- Reiskosten vergoeding
- Thuiswerkopties
Werklocatie: Hybride telewerken in 2100 Deurne
