DE JOB
De dienst “Occupational Health and Safety” is op zoek naar een Support Officer om het team te Brussel te versterken. Binnen de Interne Preventiedienst zien we toe op de wetgeving betreffende welzijn op het werk. Daarnaast bieden we ondersteuning bij de verdere uitbouw van het welzijnsbeleid en streven we naar het hoogst mogelijke veiligheidsniveau.
In de Area Brussel werk je als Support Officer hoofdzakelijk voor de dienst Asset Management (Tracks, Signalling, Power Distribution, Civil Engineering & Real Estate) en dienst Real Time operations (seinhuizen). Als Support Officer behoren volgende taken tot je takenpakket:
- Je assisteert de preventie adviseurs, het lokale management, de hiërarchische lijn en alle medewerkers op het gebied van welzijn op het werk (bijv.: bij gewijzigde werkomstandigheden of bij nieuwe installaties en machines, het globaal preventie- en jaaractieplan, …)
- Je helpt bij het adviseren van het management over de arbeidsmiddelen en bestekken, welke toepassing vinden in een spoorwegomgeving in verandering
- Je onderzoekt, analyseert en controleert de conformiteit van de werkomstandigheden, de omgevingsrisico’s, de arbeidsongevallen, de incidenten en de effectieve toepassing van het welzijnsbeleid. Je stelt maatregelen voor om de risico’s te minimaliseren en/of uit te schakelen
- Je werkt mee aan de communicatie en de implementatie van het welzijnsbeleid
- Je zoekt actief naar verbeteringsmogelijkheden en deelt deze met de centrale IDPBW
- Je onthaalt, begeleidt, informeert en geeft opleidingen aan medewerkers over welzijn op het werk
- Je verzorgt de administratieve opvolging van het sociaal overleg (rapportering IDPBW, maandverslag, etc.) en stelt documenten op voor de keuze en aankoop van arbeidsmiddelen, etc.
- Je neemt deel aan werkgroepen en projecten rond welzijn op het werk en rapporteert hierover. Je coördineert de lokale implementatie van deze projecten Je gaat op regelmatige tijdstippen mee op plaatsbezoek zoals werfbezoeken, rondgang in magazijnen & werkplaatsen, …
JOUW PROFIEL
- Je beschikt idealiter over een bachelor of gelijkwaardig niveau door ervaring in een technische omgeving
- Je doorliep een opleiding Preventieadviseur niveau 2
Technische competenties
- Je bent vertrouwd met de wetgeving rond welzijn op het werk (Welzijnswet en CODEX, ARAB, AREI, etc.), alsook in de evoluties en ontwikkelingen binnen het werkdomein
- Je hebt een goede kennis van de courante toepassingen van MS Office (Powerpoint, Word) en een gevorderde kennis van Excel
Gedragscompetenties
- Je beschikt over een groot veiligheidsbewustzijn
- Je bent klantgericht en hebt aandacht voor de noden, de vragen en de klachten van klanten en stakeholders en komt er op een gepaste manier aan tegemoet
- Je bent stressbestendig
- Je werkt constructief samen met stakeholders. Je ontwikkelt een netwerk van interne en externe contacten
- Je volgt de voortgang van de dossiers op en streeft de nodige resultaten na
- Je bent communicatief sterk, zowel op mondeling als schriftelijk vlak
- Je bent analytisch.
- Je bent gedreven en laat de zaken niet los vooraleer er een bevredigende oplossing wordt gevonden.
Talenkennis
- Je bent tweetalig of bereid je te vervolmaken in de andere landstaal
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - Sr TA Specialist | E-mail: [email protected]
Solliciteer enkel online en niet via mail.
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.
Report job
