Durée : Minimum 3 mois

À propos de Rossel

Depuis 130 ans, Rossel est et reste un groupe familial en constant développement. Les valeurs d’indépendance, de proximité, d’appartenance, et de respect font partie de son ADN depuis le lancement du journal « Le Soir » en 1887.

Aujourd’hui encore ces principes de base sont essentiels. Ils orientent les différentes rédactions mais aussi l’ensemble des démarches stratégiques, notamment en matière de gestion des ressources humaines. Dans chacune de ses décisions, le management de Rossel cherche à concilier la performance collective et le développement individuel. Il prête une attention toute particulière au pouvoir d’autonomie, de responsabilisation et de créativité de ses équipes, seules vraies conditions de succès, à ses yeux, dans un monde en pleine mutation numérique.

Vos missions

En tant que stagiaire RH, vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe et participerez activement aux missions suivantes :

• Recrutement: rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV, entretiens, gestion des feedbacks.
• Formation : gestion des formations, reporting et gestion des subsides
• Projets RH transverses : contribution à des initiatives telles que le bien-être au travail (Projet Be@t), la RSE, Welcome Day, etc.
• Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des accueils, suivi des parcours d’intégration.

Votre profil

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine connexe.
• Passionné(e) par les relations humaines et le développement des talents.
• Intéressé(e) par les thématiques de bien-être au travail et de responsabilité sociétale des entreprises.
• Autonome, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de la communication.
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Une expérience enrichissante au sein d’un groupe média de premier plan.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Une immersion dans des projets RH variés et stratégiques.
• Une localisation centrale, facilement accessible en transports en commun.