Responsabilités du Poste

• Gérer le traitement de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise en conformité avec les lois et régulations en vigueur.
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, y compris la gestion des dossiers du personnel, les contrats de travail et les procédures de départ.
• Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en matière de recrutement, de formation et de développement du personnel.
• Conseiller et soutenir les managers et employés dans toutes les questions liées aux ressources humaines.
• Veiller au respect des réglementations légales et des conventions collectives.

Compétences Requises

• Excellente connaissance des systèmes de paie et des logiciels RH.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH.
• Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en Ressources Humaines, Administration ou dans un domaine connexe.
• Certifications professionnelles en gestion de la paie ou en ressources humaines sont un atout.

Expérience

• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de travail dynamique.
• Expérience avérée en gestion de la paie et en administration des ressources humaines.
• Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l’envie d’apprendre et de progresser. Nous nous positionnons comme un véritable levier d’évolution professionnelle : en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé visant à perfectionner vos compétences et à vous faire grandir dans votre rôle.

Motivation

Nous recherchons une personne motivée à contribuer activement au développement des employés et à l'amélioration continue des processus RH. Le candidat idéal est passionné par les ressources humaines, aime relever des défis et cherche à créer un environnement de travail positif et productif.