Specialist leiderschapsontwikkeling

az groeninge is samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse en Zottegem lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 4x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1050 bedden, 3125 medewerkers en 370 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 37.000 ziekenhuisopnames met overnachting, 80.000 dagopnames, 51.000 spoedopnames, 1750 bevallingen en 50.000 ingrepen.

In onze organisatie staat kwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal.

Ben jij een inspirerende coach met een passie voor leiderschap? Wil je een cruciale rol spelen in de groei en ontwikkeling van leidinggevenden binnen een zorgomgeving? Wij zoeken een gedreven Specialist Leiderschapsontwikkeling om ons team te versterken!

Wat zal je doen?
Als Specialist Leiderschapsontwikkeling ben jij de expert op het gebied van leiderschap binnen onze organisatie. Je begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij hun persoonlijke en professionele groei, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan het succes van hun teams. Je ontwikkelt en implementeert een sterk leiderschapsprogramma, coacht leidinggevenden en fungeert als strategisch adviseur voor het management.

• Je hebt bij voorkeur een diploma in een menswetenschappelijke richting aangevuld met een langdurige opleiding coaching.
• Ervaring met leidinggeven of projectmatig werken is een pluspunt.
• Ervaring in coaching, bij voorkeur binnen een zorgomgeving of complexe organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.
• Een strategische en oplossingsgerichte mindset.
• Je bent flexibel op vlak van taken en beschikbaarheid
• Passie voor persoonlijke en professionele groei van anderen.

• Een uitdagende en gevarieerde functie in een groeiende organisatie waar jij het verschil kunt maken.
• Een collegiale werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Praktisch

• Een contract (100%) van onbepaalde duur.
• Loon: categorie 16 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3794 euro en 6088 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

• Een hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.36 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers.
• Ruime leer- en opleidingskansen

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:

• Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of [email protected]
• Bart Loncke, HR-directeur, 056 63 60 02 of [email protected]

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.