Bedrijfsomschrijving
Welkom bij Locinox — Waar innovatie en meesterschap samenkomen
Bij Locinox bedenken we slimme oplossingen die poorten wereldwijd veiliger, slimmer en eenvoudiger maken — van Central Park in New York tot de schoolpoort in je wijk. Elk product dat we ontwerpen, is het resultaat van vakmanschap, samenwerking en een voortdurende drang om beter te doen. We bouwen niet alleen producten, maar ook een wereldwijd team van grootmeesters die trots zijn op hun werk.
Daarom zoeken we nu een Talent Acquisition Specialist die datzelfde vuur in zich heeft — iemand die rekrutering ziet als strategie én storytelling, en weet hoe je uitzonderlijk potentieel bereikt voor een buitengewone werkplek.
Vacatureomschrijving
Jouw missie: Bouw mee aan de toekomst, talent per talent
Als Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Je stuurt niet alleen het volledige selectieproces aan, maar bouwt ook actief mee aan hoe we ons als werkgever profileren — van gerichte aanwervingen tot het uitrollen van een sterk en authentiek employer brand.
Dit gaat verder dan vacatures invullen. Jij zorgt ervoor dat Locinox voorop blijft door toptalent aan te trekken, een sterke kandidatenervaring te bieden en te laten zien waarom wij een van de meest innovatieve werkgevers van België zijn.
Jouw verantwoordelijkheden
- Volledig beheer van het end-to-end rekruteringsproces
- Ontwikkelen van slimme sourcingstrategieën om toptalent te bereiken in een competitieve markt
- Leiding geven aan creatieve initiatieven rond employer branding, zoals social media-campagnes, events en samenwerkingen
- Optimaliseren van de kandidatenervaring, zodat elke stap het Locinox-DNA weerspiegelt
- Op projectmatige basis neem je ook bredere HR-taken op, zoals compensation & benefits, wellbeing interne communicatie of procesoptimalisatie — afhankelijk van jouw interesses en sterktes
Functie-eisen
Jouw profiel
- Minstens 5 jaar ervaring in volledige rekruteringstrajecten, bij voorkeur in technische of ingenieursomgevingen
- Uitgebreide kennis van sourcingtechnieken en recruitment marketing (zoals LinkedIn Recruiter, ATS-tools)
- Strategisch inzicht gecombineerd met een oog voor detail
- Vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt)
Wij zoeken iemand die...
- Gestructureerd werkt, maar flexibel schakelt als dat nodig is
- Nieuwsgierig is en zich graag verdiept in rollen, mensen en trends
- Creatief denkt en assertief uitvoert
- Gedreven is om verder te gaan dan de verwachting
- Oprecht en toegankelijk is, en met flair het gezicht van Locinox wordt in de arbeidsmarkt
Aanvullende informatie
Klaar om grootmeester te worden in talent acquisition?
Bezoek jobs.locinox.com voor meer informatie en solliciteer!
