Als planner bij Zorgbedrijf Antwerpen garanderen we je uitdaging, afwisseling en groeikansen! Heb je volgende talenten in huis: stressbestendigheid, focus op prioriteiten, problem-solver in hart en nieren, oog voor detail, sociaal en klantgericht? Dan word jij vast en zeker één van de ambassadeur van Zorgbedrijf Antwerpen!
Je komt terecht in het woonzorgcentrum waar je instaat voor de planning van de vaste medewerkers en deze op interimbasis. Je houdt van de adrenaline en krijgt voldoening uit het oplossen van een dringend planningsissue. Jouw belangrijkste puzzelstuk: de onze medewerkers. De planning ondervang je op een proactieve en creatieve manier waarbij je dagelijks de puzzel legt tot de planning tiptop in orde is.
Wat doe je graag en kan je goed?
Je hebt niet alleen een erg waardevolle job, maar je komt ook nog eens terecht in een hecht team dat staat te poppelen om je te ontmoeten.
Jouw belangrijkste uitdaging:
De planning coördineren.
Telefoneren en onze medewerkers te woord staan!
3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?
Je doet niets liever dan telefoneren en problemen oplossen daar krijg je energie van.
Je helpt elke medewerker op een rustige manier ook in stressvolle situaties.
Je bent flexibel en houdt van sociaal contact.
Je opleiding en ervaring
- Je beschikt over een bachelordiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Werken in een omgeving in verandering schrikt je niet af.
- Mondelinge kennis van Frans of Engels is een extra troef.
Wat bieden we je aan?
Een halftijds bediendencontract van onbepaalde duur
Een marktconform salaris, relevante werkervaring uit de openbare en privésector of als zelfstandige wordt mee in rekening gebracht tot max. 15 jaar
Extra-legale voordelen:
20 wettelijke vakantiedagen + 4 extra verlofdagen, 11 feestdagen, 2 anciënniteitsdagen
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques van 6,44 euro per dag
Ecocheques van 200 euro (indien volledig jaar gewerkt)
Benefits at Work met verschillende winkelkortingen
Smartphone met onbeperkt bellen en 2G surfdata
Pensioenpijler 3% van brutojaarwedde
Terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding/bedrijfsfiets
Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe vormingen en bijscholingen
Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf met een hart voor mensen, dat je uitnodigt om mee na te denken over de inhoud van je job als de werking van de dienst
Procedure en timing
Deel 1: Eerste selectie op basis van curriculum vitae en motivatie
Deel 2: Kennismakingsgesprek met HR-Officer
Deel 3: Planningstesten via extern bureau.
Je hebt nog vragen?
Kris Jacobs, HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen via [email protected] om de procedure te bespreken.
