People and Culture Manager PTD

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.

Join us on our journey for a better tomorrow.

Sluit je aan bij ons team als People and Culture Manager!

Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Zo ja, dan hebben we een buitengewone kans voor jou! Word onze nieuwe People and Culture Manager en sluit je aan bij onze groei- en ontwikkeling bij Atlas Copco Power Tools Distribution (PTD) in Hoeselt. Grijp deze kans om je talent te laten schitteren en een verschil te maken.

Over ons

PTD is het expertise- en distributiecentrum voor Industrial Technique, Power Technique en Vacuum Technique. We ondersteunen onze wereldwijde klantenbasis met fantastische klantenservice. Ons zeer toegewijde en gepassioneerde team is altijd op zoek naar betere manieren om dingen te doen. De unieke PTD-cultuur draagt hier enorm aan bij.

Jouw missie

Als People and Culture Manager speel je een fundamentele rol in het versterken van onze inclusieve cultuur, waar onze medewerkers echt kunnen gedijen en hun volledige potentieel kunnen bereiken. Dit alles met als doel duurzame en innovatieve logistiek van wereldklasse te leveren aan onze partners. Je ondersteunt de General Manager en het managementteam bij de implementatie van een sterke People & Culture-strategie

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Optreden als strategische partner voor de General Manager en het managementteam, waarbij HR-plannen worden afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen van PTD
• Leiding geven aan en ontwikkelen van het HR-team met de ambitie om de beste HR-professionals in de industrie te hebben
• Proactief beheren van arbeidsrelaties met meerdere belanghebbenden
• Ondersteunen van talentacquisitie en -ontwikkeling om ervoor te zorgen dat we het beste talent aantrekken en koesteren
• Leiding geven aan HR-initiatieven met betrekking tot medewerkersbetrokkenheid, employer branding en diversiteit en inclusie om een sterk gevoel van samenhorigheid in ons team te creëren
• Beheren van loonadministratie, extra-legale voordelen en alle personeelsadministratie-processen
• Zorgen voor effectieve implementatie van HR-strategie, -beleid en -processen, zodat PTD voldoet aan alle relevante regelgeving, wetten en bedrijfsbeleid
• Toezicht houden op gegevensintegriteit en naleving in onze systemen en platforms

Opleiding en ervaring

• Bachelor – of Master in HR management of gelijkwaardig door ervaring
• 5 tot 10 jaar ervaring in een HR-generalistenrol, met een solide kennis van de Belgische arbeidswetgeving
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
• Waardevolle ervaring in een dynamische en voortdurend evoluerende internationale omgeving waar je hebt geleerd flexibel en proactief om te gaan met veranderingen
• Ervaring met het Paritair Comité van de logistieke sector is een waardevol pluspunt.

Vaardigheden

• Je hebt het talent om sterke, betrouwbare en eerlijke relaties op te bouwen en samen te werken op alle niveaus
• Je bent positief, open-minded en altijd nieuwsgierig om nieuwe dingen te leren
• Je bent zakelijk ingesteld, oplossingsgericht en vooruitdenkend
• Je kunt professioneel communiceren met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie

Wat je van ons kunt verwachten

• Een kans om te werken in een geweldig team met gepassioneerde mensen, zowel binnen PTD als binnen Atlas Copco wereldwijd
• Hybride werken: werk een paar dagen per week vanuit huis en ontmoet je collega's op andere dagen op kantoor
• Deel uitmaken van een organisatie waar je bijdragen niet alleen worden verwacht, maar ook zeer gewaardeerd worden, en waar je echt een verschil kunt maken
• Een competitief salarispakket met voordelen

Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.