Vacatureomschrijving
Heb jij een passie voor loonsverwerking en personeelsadministratie? Heb jij een goed luisterend oor voor jouw collega's met vragen rond payroll en HR wetgeving? Zoek je een leuke werkomgeving met toffe collega's op kantoor en ook ruimte voor thuiswerk?
Dan ben je bij JYSK aan het juiste adres! 🤩
DE JOBINHOUD?
Als Payroll Officer ben je het aanspreekpunt voor vragen over loon en personeelsadministratie (technische hulp bij verwerkingen in de tijdsregistratie, vragen van medewerkers gerelateerd aan hun verloning, advies- of juridische vragen van leidinggevenden,…)
- Je staat in voor de correcte en tijdige loonverwerking: je zorgt voor de voorbereiding en verwerking van de loongegevens in samenwerking met ons sociaal secretariaat
- Je vervult de formaliteiten met betrekking tot RSZ, Dimona-aangifte, mutualiteit, Limosa, A1,…
- Je stelt nieuwe arbeidscontracten op, voert wijzigingen door in bestaande arbeidscontracten en zorgt voor een schriftelijke communicatie met betrekking tot arbeidsvoorwaarden.
- Je verleent advies inzake formaliteiten en verplichtingen naar fiscus, RSZ en andere officiële instanties
Jouw uitvalsbasis is ons hoofdkantoor in Schoten nabij Antwerpen.
WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?
Je wordt deel van de JYSK familie. Dat betekent niet enkel dat je in een warm team terecht komt waar je steeds op kan rekenen, maar ook dat je in 49 landen welkom bent. Daarnaast betekent het dat je de vrijheid en het vertrouwen krijgt om je werk goed te doen. Bij JYSK geloven we in groei. We willen onze werknemers daarom alle handvaten en kansen geven om dit samen te doen.
Het loonpakket? Dat sluit aan bij je ervaring en wordt aangevuld met:
- Een 13e maand
- Smartphone en Laptop
- Een hospitalisatieverzekering
- 20% personeelskorting bij JYSK
- 20 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden
DE IDEALE PAYROLL OFFICER BIJ JYSK?
- Is punctueel met oog voor detail en een goede planning
- Heeft al ervaring opgedaan binnen payroll en beschikt over een sterke sociaaljuridische kennis
- Is analytisch en sterk met cijfers
- Beschikt over een goede kennis van Microsoft programma’s: Excel (gevorderde niveau) en Word (basiskennis)
- Heeft een goede kennis van de Nederlandse, Franse én Engelse taal
GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog! 💙
Aanwervingsprocedure voor JYSK België:
We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (logica- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.
Aanvullende informatie
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. We zijn gegroeid van één winkel in 1979 naar meer dan 3.300 winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.
