FPC Gent is een forensisch psychiatrisch centrum. In dit centrum behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Vanuit de forensisch psychiatrische benadering werken psychiaters, psychologen, therapeuten, verpleegkundigen, groepsbegeleiders en ander (para)medisch personeel samen aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en re-integratie van elke patiënt. Als medewerker bij één van de ondersteunende diensten ben jij de expert in het betreffende vakgebied. Door jouw inbreng kunnen collega’s zich op hun kerntaken richten en verloopt organisatorisch alles op wieltjes. Zo draag je in belangrijke mate bij aan het gezamenlijk streven om kwalitatief hoogstaande en veilige zorg te bieden.
WAT HOUDT DE JOB IN?
Als HR Medewerker bij FPC Gent speel je een cruciale rol in het aantrekken en ontwikkelen van talent en ben je een onmisbare schakel in ons HR-beleid. Je bent binnen de HR afdeling het aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en leidinggevenden met betrekking tot de werving -en selectieprocedure en je biedt administratieve ondersteuning met als doel het personeelsbeleid te optimaliseren.
Je zorgt voor een vlotte administratieve ondersteuning en draagt actief bij aan uiteenlopende HR-projecten. Zo werk je mee aan rekruteringsacties, ontwikkel je creatieve wervingsstrategieën en organiseer je jobevents. Je weet je weg te vinden in (sociale) rekruteringskanalen, legt vlot contact met kandidaten, screent hen en coördineert interviews.
Daarnaast neem je het beheer van stagiairs op jou: je benadert scholen, plant stages in en zorgt voor een warm onthaal. Samen met de dienst planning zorg je ervoor dat opleidingsaanvragen efficiënt verwerkt en opgevolgd worden. Je helpt bij de organisatie van zowel interne als externe opleidingen.
Je bent ook het aanspreekpunt voor onze HR-software. Je beheert lopende tickets en releases, zodat onze HR-processen vlot blijven verlopen. Medewerkers kunnen bij jou terecht voor informatie over uiteenlopende HR-thema’s, zoals opleidingen.
Tot slot volg je arbeidsongevallen nauwgezet op, van aangifte tot administratieve verwerking. Je rapporteert regelmatig aan de HR Manager over de voortgang van je projecten en eventuele uitdagingen.
Zin om ons team te versterken en mee te bouwen aan een toekomstgerichte HR-werking? We kijken uit naar je sollicitatie en verwelkomen je graag in ons dynamisch team!
WIE BEN JIJ?
Werken bij FPC Gent is werken in een dynamische omgeving! Het werk is afwisselend en je hebt veel contacten met mensen in verschillende disciplines. Het is belangrijk dat je proactief en planmatig werkt, maar ook flexibel kan handelen wanneer de situatie daar om vraagt. Wil je als onderdeel van een het team deze uitdaging aangaan? Lees dan even verder wat we graag willen dat je meebrengt naar het HR team.
Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring). Kennis van diverse HR gerelateerde onderwerpen is een troef. Je bent communicatief sterk en klantgericht. Nauwkeurig, planmatigheid en oplossingsgerichtheid staan je op het lijf geschreven. Het MS Office pakket (Word, Excel, PowerPoint) beheers je vlot en je hebt ook interesse in andere softwarepakketten. Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken binnen ons team!
Naast een maatschappelijk relevante en boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie gelegen te Gent, bieden wij een deeltijdse job (80%) in dagdiensten vanaf pakweg 27-10-2025.
Voor deze interessante job krijg je een aantrekkelijk salaris, volgens IFIC baremaschaal 13.We vullen dit graag voor je aan meteen groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques en een eindejaarspremie. Uiteraard is er ruimte voor opleiding. Daarnaast zijn er enkele leuke extra's zoals een eindejaarsgeschenk, een jaarlijks spetterend personeelsfeest, Benefits At Work, een teambuildingbudget,... Er is voldoende gratis parking voor het centrum. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en locker aanwezig en kunnen de fietsen overdekt gestald worden. We stimuleren ook duurzame mobiliteit. Daarom is er een derdebetalersregeling met de NMBS, een fietsenvergoeding (0.36 EUR/km), een carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
KLINKT DIT ALS MUZIEK IN JE OREN?
Voor verdere vragen over de functie of over werken in FPC Gent in het algemeen kan je terecht bij het HR-team [email protected].
Overtuigd dat jij als HR medewerker in FPC Gent de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online t.e.m. 07/09/2025.
