Als HR consultant bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend, gevarieerd takenpakket: planning, rekrutering én retentie. Je werkt mee aan de uitbouw van één van onze grootste klanten op de luchthaven, Swissport.
Als HR consultant werk je inhouse bij onze klant Swissport in het verlengde van hun HR-afdeling.
Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR van de klant. Je werkt samen met een collega die je mee op sleeptouw neemt en je de kneepjes van het vak leert. Op termijn ben je in staat de klant op een zelfstandige manier te beheren.
Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.
Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij Swissport door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je gaat op zoek naar extra medewerkers en je staat in voor de invulling van hun vaste vacatures en hun adhoc vacatures. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak, sociale documenten en alle bijkomende administratie die nodig is om op de luchthaven te werken (opvolging bewijs goed gedrag en zeden, my career documenten aanvragen, aanvragen luchthavenbadges)
...
Als HR consultant werk je inhouse bij onze klant Swissport in het verlengde van hun HR-afdeling.
Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR van de klant. Je werkt samen met een collega die je mee op sleeptouw neemt en je de kneepjes van het vak leert. Op termijn ben je in staat de klant op een zelfstandige manier te beheren.
Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.
Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij Swissport door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je gaat op zoek naar extra medewerkers en je staat in voor de invulling van hun vaste vacatures en hun adhoc vacatures. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak, sociale documenten en alle bijkomende administratie die nodig is om op de luchthaven te werken (opvolging bewijs goed gedrag en zeden, my career documenten aanvragen, aanvragen luchthavenbadges)
...
Een inhouse consultant is de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.
Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.
Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.
ervaring
1-3 jaar- Een bachelordiploma is top! Heb je geen diploma? Geen probleem, we verwachten dan wel een eerste relevante ervaring in een administratieve, een customer service of HR omgeving.
- Aangezien je voor een klant op de luchthaven werkt, spreek je vlot Nederlands en durf jij ook Frans spreken. Je kan je ook redden in het Engels.
- Je hebt oog voor details, nauwkeurigheid is je tweede natuur.
- Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
- Als jij zorgt voor de ‘goesting’, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
- Een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op je ervaring (min. €2675 bruto)
- Onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- Ecocheque van 250€ per jaar
- Hospitalisatieverzekering (na 1 maand in dienst).
- Vergoeding woon-werk verkeer
- Dubbel bonussysteem
- Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar
kwalificatie
opleiding
Bachelor
voordelen
Een carrière bij een Top Employer!
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als inhouse consultant voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.
Het gaat hier om een langdurige opdracht, waarbij je de mogelijkheid hebt om op termijn vast in dienst te komen. Ondanks dat het een geen vaste indienstname betreft, heb je recht op heel wat mooie voordelen:
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: [email protected].
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als inhouse consultant voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.
Het gaat hier om een langdurige opdracht, waarbij je de mogelijkheid hebt om op termijn vast in dienst te komen. Ondanks dat het een geen vaste indienstname betreft, heb je recht op heel wat mooie voordelen:
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: [email protected].
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!
Report job
