Werkplek
Op SP Locomotorische revalidatie worden patiënten gerevalideerd met aandoeningen van het bewegingsstelsel veroorzaakt door trauma, ongeval of na een heelkundige ingreep (zoals heup- en knieprotheses). Daarnaast bieden wij onder meer ook revalidatie na amputatie. De afdeling bevindt zich op campus Sint-Jozef en heeft 20 bedden. Onze afdeling is gekend voor onze warme, gemoedelijke sfeer. Door het langere verblijf ontstaat er een hechte band met de patiënt en zijn familie. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het SP Loco-team van ongeveer 23 medewerkers in een multidisciplinaire omgeving. De focus ligt daarbij op revalidatie en de bijhorende inzet op mobiliteit/zelfredzaamheid. Je kerntaken bestaan uit het coördineren van de dagelijkse activiteiten waarbij je de personeelsbezetting, -planning en organisatie van de dienst op elkaar afstemt. Je stemt af met diensthoofd fysiotherapie voor wat betreft de inzet van de therapeuten (kinesisten, ergotherapeuten). Het identificeren van knelpunten en initiëren van verbeterinitiatieven is een belangrijke verantwoordelijkheid binnen jouw functie.
In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.
In 2026 begint het bouwproject aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar alle diensten van de huidige twee campussen worden samengebracht.
Functie
- Je gaat aan de slag als hoofdverpleegkundige op de SP Locomotorische revalidatie.
- Je zorgt voor de ontwikkeling van de beleidsvisie en opvolging van het meerjarenbeleidsplan.
- Je staat in voor het realiseren van een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg door uitbouw en correcte uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
- Je zorgt voor een optimale inzet, coaching & ontwikkeling van de medewerkers, volgt de personeelsplanning mee op en handelt proactief bij problemen.
- Je initieert veranderingsprocessen, neemt actief deel aan werkgroepen en volgt deze van nabij op.
- Je werkt voltijds en rapporteert aan/ krijgt beleidsondersteuning van de zorgmanager.
- Je werkt in daguren (glijtijd), maar bent bereid je flexibel op te stellen.
- Je werkt een 4-tal weekends per jaar als hoofdverpleegkundige van wacht (8u tot 12u) of af en toe op een wettelijke feestdag.
Profiel
- Je bezit een bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde, aangevuld met (of op korte termijn te behalen):
- kaderopleiding Leiderschap in de Zorg of
- master in de verpleeg- & vroedkunde of
- master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
- Een bijzondere interesse in revalidatiezorg is noodzakelijk
- Je hebt uitstekende people management skills: je bent discreet, communicatief & sociaal vaardig en hebt het in je om medewerkers te motiveren, te coachen, aan te sturen en te ondersteunen.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt ervan planningen op te maken.
- Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
- Je werkt efficiënt, bent stressbestendig en in staat om acute situaties te ondervangen.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
- Je streeft naar voortdurende verbetering, staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.
Wij bieden jou
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.
Meer info?
Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Gert Adriaenssen, zorgmanager (tel. 014/40.69.83).
Solliciteren?
Solliciteren hier kan tot en met 7 september 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.
