La plus grande écluse du monde à Anvers, un quai innovant au Panama, le Résidence Palace à Bruxelles, durable et de grande qualité architecturale ou l'autoroute intégrale A11 à Bruges; ce sont tous des projets de Jan De Nul Group. Les travaux civils: le berceau du groupe et depuis toujours une division importante. Jan De Nul Group se concentre sur des projets complexes et offre à ses clients, privés ou publics, une solution globale sur mesure. Cette approche, ainsi que l'expertise technique et de nombreuses années d'expérience nous permettent d'être à la pointe de la technologie, y compris pour les travaux civils.
En tant que Déviseur, vos principales fonctions et responsabilités sont:
- Rédiger un ou plusieurs dossier(s) d'appel d'offres (complexes).
- Analyser et évaluer les différents risques et opportunités d'un projets afin de déterminer la méthode d'exécution la plus efficace.
- Demander et analyser des offres de prix auprès de fournisseurs et de sous-traitants afin de pouvoir fournir un calcul et une structure des prix basée sur la méthode de production et l'équipement sélectionné.
- Préparer le dossier d'appel d'offres final en vue de la soumission de l'offre.
Ce dont vous avez besoin
Vous êtes diplômé en sciences industrielles, en sciences d'ingénieur en construction ou vous avez un Bachelier en construction. Vous avez déjà une première expérience de travail. Vous avez également une bonne connaissance du français et de l'anglais.
Vous travaillez avec précision et systématiquement, mais la créativité et le dynamisme sont également très importants.
Vous travaillez à partir de notre bureau à Liege, mais de courtes visites de chantier sont possibles.
Travailler chez Jan De Nul, c'est contribuer à trouver des solutions à certains des plus grands défis de notre époque : de la transition énergétique à la mobilité intelligente en passant par l'élévation du niveau des mers. Cela signifie apprendre et travailler ensemble chaque jour, dans le but de garantir la qualité de vie mondiale pour les générations à venir.
Ce que nous proposons
- Grâce à la JDN-Academy, nous vous offrons un programme de formation continue.
- Grâce à notre programme FIT, nous veillons à votre bien-être en accordant une attention particulière à l'exercice, à la nourriture et à diverses activités d'équipe.
- Un bon équilibre travail-vie privée (horaires flottants et travail à domicile occasionnel).
- Un contrat à durée indéterminée avec 42 jours de congés payés (20 jours légaux, 12 jours RTT et 10 jours fériés).
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Un salaire attractif avec treizième mois et double pécule de vacances, y inclus:
- Chèques-repas et écochèques.
- Possibilité de participer au programme Flex Reward comprenant du leasing de vélos et de voitures, y compris la carte carburant en Belgique.
- Intervention dans les frais des transports publics et possibilité de leasing de vélos et d'indemnité vélo.
- Assurance groupe et assurance hospitalisation.
- Option iPhone avec téléphonie et forfait de données (sous réserve de contribution).
- Diverses réductions pour le personnel.
- Vous faites partie d'une entreprise familiale en pleine croissance internationale où la connexion, le respect, le défi et la concentration (connect, respect, challenge and focus) sont essentiels.
- applicable à un contrat belge.
Le monde devient ce que vous en faites
Jan De Nul façonne l'eau et la terre dans le monde entier. Nous favorisons la transition vers les énergies renouvelables grâce à des infrastructures énergétiques offshore. Nous nous concentrons sur des solutions de dragage respectueuses de la nature pour construire des ports et protéger notre littoral. Nous développons des projets de construction innovants pour une mobilité intelligente et des bâtiments durables. Enfin, nous réaménageons notre planète en donnant une nouvelle vocation aux sites pollués. Chez Jan De Nul, le monde devient ce que vous en faites.
Le groupe Jan De Nul promeut la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination.
