Description de fonction
Êtes-vous un leader naturel avec une forte orientation commerciale ? Vous aimez gérer une équipe, développer des relations clients solides et relever des défis ?
Rejoignez Synergie et devenez Branch Manager à Nivelles!
En tant que Branch Manager, vous aurez un rôle clé à jouer dans le développement de notre agence.
Voici vos responsabilités principales :
- Gestion d’équipe : Vous dirigez et motivez une équipe de consultants, en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes et en veillant à leur développement professionnel.
- Relation clients : Vous entretenez des relations durables avec vos clients, en veillant à ce que leurs besoins soient toujours au cœur de nos services.
- Développement commercial : Vous identifiez de nouvelles opportunités d’affaires, négociez des partenariats et élargissez le portefeuille clients.
- Suivi des objectifs : Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs du bureau, en supervisant les performances de votre équipe et en ajustant les stratégies en fonction des résultats.
Votre profil
Pour ce poste de Branch Manager, nous cherchons quelqu’un qui coche toutes les cases suivantes :
- Expérience commerciale obligatoire : Tu as déjà bossé dans la sélection, le recrutement ou l’intérim. Et surtout, tu sais flairer les opportunités, convaincre des clients et créer du lien.
- Expérience en management : Tu as déjà encadré une équipe ? Super. Sinon, tu es prêt(e) à endosser ce rôle.
- Bonne connaissance de Nivelles et sa région : Tu connais les entreprises locales et le terrain ne te fait pas peur.
- Sens de l’organisation : Tu sais gérer les priorités sans perdre le nord. Agenda plein = esprit clair.
- Leadership naturel : Tu motives, tu inspires, tu fais grandir ton équipe avec énergie et bienveillance.
- Dynamisme contagieux : Tu dégages de l’énergie, tu transmets ta bonne humeur et tu embarques tout le monde avec toi.
Notre offre
En tant que Branch Manager à Nivelles, vous bénéficiez d’avantages attractifs, tels que :
Un salaire compétitif : Entre 2800 € et 4000 € brut par mois, selon votre expérience.
Des bonus et avantages supplémentaires :
- Prime annuelle
- Chèques-repas et écochèques
- Assurance hospitalisation et groupe avec plan d’épargne
- Voiture de société avec carte carburant ou budget mobilité
- Téléphone portable et abonnement
- Indemnités de représentation et remboursement des frais professionnels.
Un bon équilibre travail-vie personnelle : 32 jours de congé annuel et 1 jour de télétravail par semaine.
Des formations continues : Des opportunités d'apprentissage pour évoluer dans votre carrière.
Une culture d'entreprise dynamique : Des activités régulières pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser le bien-être physique et mental de nos collaborateurs.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
