Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.
Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema’s, plus tal van extra voordelen !
Lees meer op: www.sciensano.be
Functiebeschrijving
Je versterkt het Belgisch Kankercentrum, dat het kankerbeleid in België opvolgt en ondersteuning biedt op verschillende beleidsniveaus. Het centrum werkt nauw samen met politieke leiders, alle actoren en belanghebbenden op het gebied van kanker in België en in het kader van internationale initiatieven.
Meer specifiek draag je bij aan het UNCAN-Connect-project (Decentralized Collaborative Network for Advancing Cancer Research and Innovation), dat wordt gefinancierd door het Horizon Europe-programma voor onderzoek en innovatie van de Europese Unie (2021-2027). Het project loopt gedurende 60 maanden, tot augustus 2030. UNCAN-Connect brengt een sterk multidisciplinair consortium van 53 organisaties uit 19 landen in Europa en daarbuiten samen. Je staat in nauw contact met de Europese Commissie en partners in verschillende Europese landen. Je speelt een strategische rol in de ontwikkeling van een samenwerkingsnetwerk om kankeronderzoek en -innovatie te bevorderen, waardoor veilige, interoperabele en ethische toegang tot kankergerelateerde gezondheidsgegevens in de hele Europese Unie mogelijk wordt.
Dit project zal naadloze toegang tot kankergegevens vergemakkelijken, open wetenschap bevorderen en een revolutie teweegbrengen in kankeronderzoek en -behandeling door de gezamenlijke ontwikkeling van een open-sourceplatform: “UNCAN.eu”. Het platform zal worden getest aan de hand van specifieke use cases die gericht zijn op zes belangrijke soorten kanker, waaronder kinderkanker, lymfoïde kanker, alvleesklierkanker, eierstokkanker, longkanker en prostaatkanker.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van contacten en het waarborgen van een uitgebreid partnerschapsbeheer
- Het versterken van de betrokkenheid van EU-lidstaten en Europese belanghebbenden
- Het organiseren van raadplegingen en focusgroepdiscussies met relevante partijen en belanghebbenden: nationale gezondheidsautoriteiten, volksgezondheidsinstanties, kankerregisters, academici, clinici, datawetenschappers, patiëntenverenigingen...
- Het waarborgen van synergieën tussen projectresultaten en andere relevante EU-kankeronderzoeksprojecten
- Het identificeren van mogelijkheden om betrokken te raken bij EU-kankeronderzoek en beleidskwesties op het gebied van gezondheidsgegevens
- Het zorgen voor een tijdige en nauwkeurige voltooiing van de technische mijlpalen, deliverables en rapporten van Uncan.connect Work Package 2 ‘Stakeholder engagement’.
- Het voorbereiden van technische vergaderingen (briefings, ontwerpagenda, notulen)
- Het ontwikkelen van inhoud voor presentaties op internationale bijeenkomsten en conferenties van deskundigen
Als projectmanager van Uncan.CONNECT werk je nauw samen met twee andere senior medewerkers van het Implementation, Monitoring and Evaluation-team van het Kankercentrum en werk je samen met andere teamleden van het Kankercentrum en met het wetenschappelijk directoraat Data governance van Sciensano. Je krijgt de kans om bredere activiteiten te ondersteunen die input leveren voor het kankerbeleid en de praktijkaanbevelingen van de EU en België.
Profiel
- Diploma: Master (of Doctoraat) in volksgezondheid, biomedische wetenschappen, sociale wetenschappen of aanverwant
Please note : The current position is open to the candidates holding a Masters‘ degree . Candidates holding a degree of a higher level are still welcome. Please note, however, that only the Masters degree will be taken into account to determine your salary scale
- Professionele ervaring: een eerste ervaring in europese volksgezondheid
- Generieke vaardigheden: teamspeler, oog voor detail en deadlines, vermogen om zelfstandig te werken
- Technische vaardigheden: goede kennis op het gebied van kankeronderzoek en beleid inzake data-innovatie is een troef. goede analytische en redactionele vaardigheden
- Talenkennis:
- Uitstekende beheersing van een van de twee Belgische landstalen (Nederlands/ Frans) is vereist
- Een actieve, zeer goede beheersing van de Engelse taal is essentieel
Wij bieden
Een voltijdse arbeidsovereenkomst van 36 maanden vanaf 01/10/2025 in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut
Een transparant en duidelijk vastgesteld loon : verloning volgens de federale barema’s; klasse SW1, afhankelijk van relevante beroepservaring, en op voorwaarde dat u voldoet aan de voorwaarden vermeld onder de sectie 'profiel'
Een waaier aan voordelen : groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra’s met de federale voordeelkaart (Fed+)
Een werkgever gericht op duurzaamheid : 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)
Interessante werkcondities : Mogelijkheid tot telewerken/ glijdende uren in een 38-uren werkweek
Een stimulerende werkomgeving : verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy)), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer
- Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekend o.b.v. het door de kandidaat ingediende vakantieattest van de vorige werkgever.
Contact
Sollicitatie deadline : 24 augustus 2025.
Locatie : Zuidstation
De volgende stappen
1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,
2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,
3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.
Verdere vragen ? Contacteer ons via jobs@sciensano.be