Fagron is wereldwijd marktleider en haar producten worden verkocht aan meer dan 200.000 klanten in ruim 60 landen.
De missie van Fagron is: "Samen creëren we de toekomst van de gepersonaliseerde medicatie".
Fagron streeft ernaar om, samen met voorschrijvers, apothekers en klanten, gepersonaliseerde medicatie te verbeteren door het inzetten van de innovatieve kracht van de onderneming.
Fagron is een verticaal geïntegreerde speler die de gehele waardeketen van farmaceutische bereidingen bestrijkt. De onderneming levert geneesmiddelen, bereidingsdiensten, eigen merken en farmaceutische grondstoffen aan haar klanten. Vanuit onze positie als marktleider handelen we lokaal en denken we internationaal. We zijn voortdurend op zoek naar de beste mensen om onze leiderspositie verder uit te bouwen.
Over de functie
Voor ons kantoor in Nazareth zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
Als HR Business Partner draag je mee zorg voor een goede verwerking van de HR processen van A tot Z.
Met jouw enthousiaste en pragmatische insteek pak je de zaken met beide handen aan en je handelt deze snel af.
In deze functie rapporteer je aan de HR Manager EMEA. Je bent onderdeel van een klein lokaal HR-team dat de twee Belgische sites bedient.
Je komt terecht in een zeer internationale omgeving waarbij je veelvuldig contact zal hebben met collega’s in het buitenland.
De taken als HR Business Partner zullen onder andere bestaan uit:
- Het beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers;
- Ondersteunen en adviseren van lijnmanagers bij HR-vraagstukken zoals ziekteverzuim, functioneren en ontwikkeling;
- Aanwerven en on-boarding van medewerkers;
- Verantwoordelijkheid opnemen voor contract management en administratieve zaken zoals het afhandelen van personeelsmutaties;
- Het verzekeren van een correcte payroll verwerking, samen met de collega’s in het Shared Service Center;
- Bijwerken van het HR-beleid en -procedures in overleg met de HR collega’s;
- Aanleveren van gegevens voor diverse rapportages;
- Participatie in -en uitrollen van HR-projecten.
Maak het verschil
Set yourself apart:
- Een diploma bij voorkeur op masterniveau in een HR-gerelateerde richting met een eerste ervaring in een generalistische HR-rol;
- Hands-on, flexibel, je hebt een creatieve instelling;
- In staat om op een vlotte en aangename manier te communiceren in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt;
- Je behandelt vertrouwelijke informatie op een discrete manier en fungeert als een vertrouwenspersoon;
- Analytische denker die graag werkt met cijfers en data.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een afwisselende functie in een succesvolle, internationale en snelgroeiende organisatie. Je komt terecht in een fris en gemotiveerd team en krijgt volop ruimte tot zelfontplooiing met perspectieven voor professionele groei. We zetten sterk in op een goede work-life balans voor al onze medewerkers. Doordat je deel uitmaakt van onze Fagron Family en je je dagelijks verplaatst in je job, heb je toegang tot een erg ruim intern en extern netwerk.
Naast de inhoudelijke uitdagingen bieden we:
- Een interessant loonpakket met uitstekende extra-legale voorwaarden conform de farmaceutische sector.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Je werkt in een 40-uren week en hebt daardoor recht op 32 dagen vakantie (20 dagen verlof en 12 ADV-dagen per jaar).
Past deze uitdaging bij jou?
Solliciteer online via careers.fagron.com. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Veerle Tack via veerle.tack@fagron.be.
Job Reference: FA03651