Wil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld?
Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt?
Wordt je gebeten door thema’s als intrafamiliaal geweld, empowerment en interculturaliteit?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Je werkdag
Vandaag heb je een dagshift, dus je begint om 9u30. First things first: een kop koffie en een babbel met de collega’s.
9u30: Je kijkt in het logboek wat er de vorige dag werd genoteerd, je bekijkt de inkomende mails en je plant in welke zaken je die dag zeker moet opvolgen.
10u: Er staat een nieuwe opname gepland. Je verwelkomt het gezin, installeert hen op de studio en maakt hen wegwijs in het gebouw. Je doet de nodige administratie.
11u: Je hebt een afspraak met een gezin om een budgetplan op te stellen.
12u: Je doet een rondje bij de studio’s waar de gezinnen verblijven om na te gaan wie er morgen kan deelnemen aan de gezinsactiviteit. Het Huis van het Kind viert zijn verjaardag en biedt activiteiten voor kinderen aan: samen buttons maken, grime, luisterverhalen,… Je neemt een activerende en motiverende rol op.
12u30: Het is tijd voor een welverdiende lunchpauze
13u: Je neemt enkele taken van je to do-lijstje op. Een gezin klaagt over een verstopte afvoer. Je gaat kijken of je dit zelf kan oplossen of contact dient op te nemen met onze Dienst Infra. Je noteert dit in het logboek. Je stimuleert het gezin om de studio op orde te brengen.
14u: Er is een conflict tussen 2 ouders. Je luistert actief naar hen en bemiddelt indien nodig. Je bewaakt daarbij de huisregels.
15u: Je hebt een afspraak met enkele ouders om samen op zoek te gaan naar woonst. Je wijst hen de weg doorheen het aanbod van woningen. Je ondersteunt hen bij het contact opnemen met de verhuurders en het regelen van een bezichtiging.
16u: Je beheert de opslagruimte met tweedehandskledij. Gisteren kwam er een gift binnen. Je sorteert de kledij, steekt een wasmachine in en vraagt via het logboek aan de collega-nachtbegeleider om straks de gewassen en gedroogde kledij terug op zijn plaats te leggen.
16u30: Klaar voor vandaag! Morgen heb je een late shift en zal je tot 20u werken.
Hier ben je goed in
Je hebt een bachelordiploma in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring
Je kan goed het overzicht behouden, en neemt initiatief indien nodig
Je kan anderen stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling
Je bent flexibel en kan je gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situatie waarin je je bevindt
Je werkt graag samen met collega’s en externe partners
Je bent bereid om regelmatig ‘s avonds te werken (tot 20u) en in het weekend
Kennis van andere talen behalve het Nederlands is een pluspunt
Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.
Wat wij je bieden
Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
Een deeltijdse job (90%- 34,20u/w) voor bepaalde duur tot 31 december 2025 waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Selectieprocedure
Hoe solliciteer je?
Ten laatste 17/08/2025 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Kijk ook zeker in je spam/ongewenste mail.
Datum, tijdstip en plaats van het selectiegesprek wordt afgesproken bij de uitnodiging. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Heb je nog een vraag?
Sareh Jalilian is één van de teamcoördinators van JONAH. Je kan haar bereiken op [email protected] of +32 478 88 29 08.
Meer info over Jonah vind je hier.
