En tant que manager adjoint.e de boutique, vous aurez à encadrer une équipe de vente.
Au quotidien, vous vous assurez de leur performance et de la qualité de service client délivrée tout en montrant l'exemple. Le rôle d'adjoint.e amène à travailler main dans la main avec le ou la manager de boutique afin de fixer les stratégies, définir les actions à mener ainsi que les résultats attendus pour atteindre les objectifs fixés par la marque. Vous recevrez la formation et le support nécessaire pour comprendre les enjeux de la réussite du point de vente en ayant une pleine compréhension des aspects chiffrés financiers et commerciaux que vous aurez à manipuler. Le développement de votre point de vente passera également par la maîtrise de votre tissu local, la diffusion des valeurs de la marque et de la présence en ligne de votre boutique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 172,00€ à 2 590,00€ par mois
Avantages :
- Éco-chèques
Expérience:
- Assistance du manager: 1 an (Requis)
Langue:
- anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
