Overzicht:
Fluxys is een internationale energie-infrastructuurgroep met 1.300 werknemers die actief zijn in gasvervoer en -opslag en terminalling van vloeibaar aardgas.
Met onze purpose als stuurwiel streven we ernaar de transitie naar een koolstofneutrale wereld te versnellen. We verkennen nieuwe technologieën en investeren in vervoersinfrastructuur voor waterstof, biomethaan, CO2 en andere molecules voor een klimaatneutrale toekomst.
Binnen het departement Safety Management System (SMS) & Quality speelt het team Technical Training een sleutelrol in de ontwikkeling van de vaardigheden van onze werknemers. Door werkmethodes vast te leggen en op te volgen die de veiligheid van onze medewerkers, de omwonenden en de integriteit van onze installaties garanderen, zorgt SMS Quality ook voor de voortdurende verbetering ervan en de naleving van de huidige wetgeving en normen.
Om ervoor te zorgen dat die vereisten doeltreffend op het terrein worden toegepast, is het essentieel dat onze teams over de juiste technische vaardigheden beschikken. In die optiek werkt Technical Training nauw samen met de metiers om innovatieve technische opleidingsprogramma's op te stellen die aansluiten bij de operationele realiteit en daarbij maakt het team gebruik van de meest geavanceerde technologieën.
Om dit team te versterken, zijn we op zoek naar een Technical Training Team Leader (m/v/x).
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en rationaliseren van het aanbod aan technische opleidingen binnen Fluxys Belgium. In die hoedanigheid zorg je ervoor dat de technische vaardigheden van al het personeel op hoog niveau blijven en dat de veiligheidsregels eigen aan onze sector worden nageleefd.
Opleidingsinhoud uitwerken
Je begeleidt de uitrol van innovatieve opleidingen (meer bepaald over nieuwe molecules) in lijn met de ontwikkelingen in de sector. In samenwerking met de SMS & Quality Manager sta je in voor het opstellen en uitrollen van gerichte modules (technisch onthaal, veiligheid, ADR, enz.), waarbij je doelstellingen, methoden, inhoud, media, dienstverleners en logistieke aspecten definieert.
Je coördineert interne en externe deelnemers en ziet toe op de uitrol in de industriële vestigingen.
Backofficebeheer – Technisch en administratief beheer
In samenwerking met de betrokken interne diensten werk je mee aan het structureren, onderhouden en verbeteren van opleidingsgerelateerde processen.
Je stelt regelmatig rapporten op op basis van vastgestelde behoeften en zorgt ervoor dat opleidingssessies vlot en efficiënt worden georganiseerd.
Je ondersteunt de technische teams om ervoor te zorgen dat inschrijvingen goed worden beheerd en opleidingen optimaal worden georganiseerd.
Opleidingsaanbod en kwaliteit
Aan de hand van bestaande competentiematrices en in samenwerking met de betrokken teams zorg je voor de kwaliteit en relevantie van de aangeboden technische opleidingen.
Je stelt noodzakelijke aanpassingen voor, coördineert de vereenvoudiging van de matrices en zorgt er proactief voor dat de vereiste pedagogische infrastructuur beschikbaar en geschikt is.
Opleidingsbeleid
Op basis van een kritische analyse van het bestaande opleidingsaanbod en in overleg met de technische departementen en andere stakeholders draag je bij aan de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van een technisch opleidingsbeleid op lange termijn.
Je bepaalt ook de jaarlijkse prioriteiten.
Teambeheer
Je leidt een team van twee personen met een welwillende en motiverende leiderschapsstijl.
Je ondersteunt je medewerkers, overlegt regelmatig met hen en stimuleert hun ontwikkeling, meer bepaald door een constructieve dialoog op te zetten.
- Je hebt een universitair masterdiploma
- Je hebt minstens 5 jaar werkervaring in een technische of opleidingsgerelateerde omgeving
- Je beheerst het Nederlands of het Frans en je beschikt over een goede kennis van de andere taal
- Je hebt een passieve kennis van het Engels, met een basisniveau voor mondelinge communicatie
- Je bent in staat om complexe technische processen met betrekking tot de opleidingen te begrijpen
- Je hebt gedegen pedagogische vaardigheden: je weet hoe je opleidingsinhoud opstelt, pedagogische doelstellingen definieert, kennis doeltreffend overdraagt aan opleiders en geschikt materiaal structureert
- Je bent nieuwsgierig, gestructureerd en georganiseerd
- Je bent in staat om proactief te werken, initiatief te nemen en een zichtbare impact te hebben
- Je bent een goede leraar, met het vermogen om duurzame relaties op te bouwen, zowel intern als met externe partners
- Innoveer en draag bij tot een koolstofneutrale wereld
- Bouw je carrière verder uit binnen een internationale groep in volle expansie
- Neem deel aan ambitieuze en stimulerende projecten die je intellect zullen uitdagen
Bovendien bieden we een zeer aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder: collectieve en individuele bonus, bedrijfswagen, smartphone, internet, forfaitaire kostenvergoeding, maaltijdcheques, cafetariaplan, 38 vakantiedagen, tussenkomst van 30% op je energiefactuur, verzekering hospitalisatie en ambulante zorgen voor het hele gezin, pensioenplan, alsook de mogelijkheid tot telewerk.
