Teamleader Ocean Freight Import

DHL Global Forwarding maakt deel uit van DHL Group en is de wereldwijde specialist in het vervoeren van goederen via lucht-, zee- en wegvervoer. Van dagelijkse producten zoals kleding en elektronica tot grotere zendingen zoals machines en medische benodigdheden, wij zorgen ervoor dat alles op tijd en veilig op de juiste plek aankomt, waar ook ter wereld.
Voor onze vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons het verschil wil maken in de wereld van logistiek. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team?

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• het sturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI’s te realiseren;
• het processen, behandelen en verdelen van alle vereiste documenten en rapporten behorende tot de shipping area;
• ervoor zorgen dat tijdelijk, efficient en volgens wettelijke procedures en interne SOP’s voldaan wordt aan de klantenvereisten en dit na intern overleg waar nodig;
• het organiseren van het dagdagelijkse werk binnen het team;
• Naast je rol als teamleader, werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit en volume forecasting)
• het actief bijdragen tot het realiseren van de strategie en de doelstellingen van DGF en onze klant.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring binnen Freight Forwarding
• Je slaagt erin medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren om samen met hen de verwachte resultaten te realiseren;
• Je bent analytisch ingesteld. Je werkt vlot met excel en andere interne computersystemen.
• Je hebt sterke communicatie vaardigheden;
• Je neemt weloverwogen en goed gefundeerde beslissingen nemen;
• Je staat positief t.o.v. verandering. Het is een uitdaging en geen last;
• Je hebt een ruime dosis pit en drive;
• Klantgerichtheid, flexibiliteit, stressbestendigheid maken deel uit van je DNA.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een marktconform loon, een mooi pakket extra-legale voordelen met o.a. bedrijfswagen en een aantrekkelijke verlofregeling
• 39 uren week met de mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode
• Een ruim opleidingsaanbod
• Interessante carrièremogelijkheden binnen een groot bedrijf met hechte familiale waarden en een professionele werkomgeving

Sollicitatieproces

• Na het invullen van het online sollicitatieformulier, contacteren we jou voor een eerste telefonische kennismaking.
• Als het telefonisch gesprek goed is verlopen nodigen we je uit voor een gesprek ter plaatse met de leidinggevende voor de functie.
• Indien positief is er voor deze leidinggevende functie ook een assessment van toepassing.
• Als de klik er is langs beide kanten en je assessment voldoet, doen we je een loonsvoorstel.
• Goed nieuws! Je wilt starten bij ons bedrijf. Je komt je contract tekenen en we bereiden je opstart en onboarding voor.

Voor verdere vragen kun je ons altijd contacteren via [email protected] .