Wat is vereist?
- Relevante horeca-ervaring
- Zeer klantvriendelijk, goed in teamverband kunnen werken, uitstekende communicatieve vaardigheden en positieve houding
- Goede beheersing Nederlandse en Franse taal, afhankelijk van de regio (niveau C1-C2)
- Bereid om verschillende (weekend)shiften te werken
Wat krijg je?
- Salaris volgens horeca barema
- Voltijdse tewerkstelling
- 20 vakantiedagen + ADV
- Bonusregeling en eindejaarspremie
- Tussenkomst voor telefoon
- Maaltijd- en ecocheques
- Na 6 maanden hospitalisatieverzekering
Wat doe je?
- 45% Gasten bedienen
- 15% Werken achter de toonbank
- 10% Collega's aansturen
- 30% Schoonmaken en bijvullen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Human Resources
Vacature Als Teamleader bij Le Pain Quotidien is het jouw verantwoordelijkheid dat alles in het restaurant vlot verloopt. Wanneer je verantwoordelijk bent voor de opening zorg je er bijvoorbeeld voor dat het terras netjes opgezet wordt en de broden en viennoiserie mooi klaar staan. Ook stuur je het team aan en bepaal je mee de taakverdeling. Gedurende de dag bedien je alleen of samen met de (assistent) Manager het filiaal waar je zorg draagt voor jouw gasten. Daarnaast sta je achter de toonbank om brood en koffie to go te verkopen, help je collega’s bij vragen of problemen en regelt dat iedereen op tijd pauze neemt. Als je een sluitende dienst hebt, zorg je ervoor dat alles op de juiste manier opgeruimd en schoongemaakt wordt. Je verdeelt de schoonmaaktaken en ziet erop toe dat het restaurant netjes wordt achtergelaten voor de volgende dag. Ook kun je verantwoordelijk zijn voor het tellen van de kassa en bijhorende administratie. Je werkt in een wisselend team dat bestaat uit Medewerkers Bediening, Teamleaders, Assistent Managers en Managers. Afhankelijk van de dag en de voorspelde drukte werk je met een wisselend aantal collega’s. Als je het leuk vindt om met mensen te werken, gastvrij te zijn en je het uitdagend vindt om tijdens drukke momenten een tandje bij te zetten, dan is dit een baan voor jou.
Groeipad
Groei is bij Le Pain Quotidien een van de vier culturele pijlers. Le Pain Quotidien investeert in de opleiding en ontwikkeling van al haar medewerkers, waarbij kwaliteit en authenticiteit hoog in het vaandel worden gedragen. We hebben zelfs een eigen trainingscurriculum en academie: de ‘Farming Academy’ met als doel nóg betere gastheren en -vrouwen te worden. Hier inspireren onze medewerkers elkaar, wordt er van elkaar geleerd en leren collega’s elkaar onderling beter kennen.
Host
Teamleader
Assistent Manager
Manager
District Manager
Report job
