Stagiaire chargé.e appui événementiel
et capitalisation Genre & Inclusion
Bruxelles
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.
Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et très organisé(e) pour soutenir la coordination du lancement de notre nouvelle stratégie Equity in Action ainsi que les efforts de capitalisation des connaissances.
Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique dans la planification d'événements liés au développement, de la coordination des parties prenantes et de la mise en œuvre des questions transversales d’égalité de genre et d’inclusion.
Description de la fonction
Principales responsabilités :
- Participer à la planification, à la logistique et à la coordination d’ateliers ou de conferences.
- Soutenir la communication avec le personnel et les parties prenantes (partenaires, invite.e.s, orateur.ices et participant.e.s).
- Préparer les documents relatifs des événements, tels qu’invitations, notes d'information, présentations et rapports de suivi.
- Soutenir la capitalisation des connaissances et l'apprentissage dans le domaine de l'égalité entre les hommes et les femmes, des droits des femmes et de l'inclusion.
- Documenter les principaux enseignements liés aux programmes en matière de genre et d’autonomisation des femmes, d’inclusion et les résultats des événements et autres actions à des fins d'apprentissage et de diffusion.
- Contribuer à la création de contenu (par exemple, notes d'information, articles sur les médias sociaux, etc.).
- Créer, mettre à jour et entretenir les bases de données relatives aux événements et mettre à jour les listes de contacts et les listes de diffusion.
Votre profil
Compétences et qualifications requises :
- Actuellement étudiant.e en développement international, en communication, en sciences sociales, en économie, en ressources humaines, en administration ou tout autre domaine connexe.
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches, avec un grand souci du détail.
- Excellente communication écrite et orale en anglais et en français (pour la communication avec les collègues des pays partenaires et les parties prenantes). Le néerlandais est un atout supplémentaire.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office - en particulier d'Excel.
- Intérêt pour la coopération internationale et la coordination d'événements.
- Intérêt et engagement pour l'égalité de genre, les droits des femmes et/ou l'inclusion est indispensable.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement multiculturel.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail collaboratif et inclusif.
- La possibilité de travailler de manière indépendante, avec une certaine flexibilité (y compris le travail à domicile) et de présenter des résultats concrets.
- Mentorat par des professionnel.les du développement.
- L'exposition à un large réseau d'acteurs du développement.
- La possibilité de contribuer à des actions de développement durable.
- Le remboursement des frais de transports en commun en Belgique.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 17/08/2025 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.
