Stagiair Logistical Recruitment Services

DE JOB

« Logistical Recruitment services » is verantwoordelijk voor de administratieve opvolging en de operationele processen van de statutaire en niet statutaire selecties. Het bestaat uit een tweetalig team dat op zoek is naar een enthousiaste stagiair(e) om hen te versterken.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden binnen het bureau Logistical Recruitment Services :

• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de selecties en de contacten met externe en interne kandidaten die solliciteren voor NMBS of Infrabel.
• Je werkt samen met je collega’s ter verbetering van het selectieproces.
• Je zal CV screenings combineren met telefonische screenings, zo kom je te weten of een kandidaat al dan niet geschikt is voor een bepaalde vacature.
• Je heroriënteert een kandidaat naar een andere vacature indien van toepassing.
• Indien er jobdays of andere events worden georganiseerd tijdens je stageperiode, kunnen we kijken of je eventueel kan deelnemen.
• In het kader van je functie heb je contacten met de verschillende directies binnen ons bedrijf.
• Je onthaalt kandidaten en de leden van de jury tijdens de selectiegesprekken in Brussel (of uitnodigingen voor de gesprekken online via Teams).

Je kan ook :

• Andere beroepen ontdekken en andere stappen van de aanwerving volgen met collega’s van andere bureaus (aanwervingsgesprekken, opvolging van kandidaten, eventueel een jobbeurs …).
• Je eindwerk maken dankzij vele gerealiseerde projecten binnen de maatschappij.

JOUW PROFIEL

• Je bent momenteel bezig het met afronden van een bacheloropleiding bij voorkeur gerelateerd aan Human Resources et je wenst een stage uit te voeren in het domein van selectie en aanwerving.
• EN je bent op zoek naar een stage van minimum 3 maanden.
• In de periode tussen januari ’26 en juni ’26.

 
Bovendien :

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en een operationele kennis van het Frans. Je bent bereid je taalkennis bij te schaven en kandidaten en/of collega’s te woord te staan in het Frans.
• Je kan werken met MS office : Word, Excel, Outlook.
• Je bent planmatig, nauwkeurig en hebt organisatietalent.
• Je bent dynamisch en gemotiveerd.
• Je bent stipt, betrouwbaar en respecteert de deontologie en het professioneel beroepsgeheim.
• Je hebt een luisterend oor en bent klantgericht.
• Je hebt teamspirit, maar kan ook autonoom werken.

HR Rail wil dat diversiteit tot uiting komt bij haar werknemers. Het zijn je talenten en je enthousiasme die tellen, niet je geslacht, je leeftijd, je afkomst of je handicap.

ONS AANBOD

• Een aangename stageplaats met ruimte voor initiatief.
• Een team waarin de professionele bagage, de visie en persoonlijke investering naar waarde worden geapprecieerd en waarin je mogelijkheden hebt om te leren en je vaardigheden te verrijken.
• Een vrijkaart voor sporen met de trein gedurende heel de stage.

DE WERKOMGEVING

HR Rail, naamloze vennootschap van publiek recht, is de HR- dienstverlener voor de hele Belgische Spoorwegen.
Als juridische werkgever van alle personeelsleden zorgt HR Rail ervoor dat Infrabel en NMBS het nodige personeel ter beschikking krijgen. HR Rail ontwikkelt haar diensten na strategisch overleg met de HR-vertegenwoordigers van de entiteiten van de Belgische Spoorwegen.
 

HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, gezondheid, welzijn, opleidingen, sociale voordelen, pensioenen zijn expertisedomeinen die HR Rail beheert voor het volledige personeel van de Belgische Spoorwegen.
 

Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Als je interesse hebt voor deze stage, solliciteer dan online.
2. Als jouw profiel overeenstemt met onze vraag, zullen we je uitnodigen voor een gesprek om te toetsen naar je motivatie en je vaardigheden. (In augustus/september).
3. Als jij de stagiair bent die we zoeken, stellen we de administratieve formaliteiten op (stageovereenkomst, …).
4. Klaar voor je eerste stage dag!

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Teamlead 

Serafien Vandermaes
[email protected]

Teamcoach/Junior recruiter

Koen Strybos
[email protected]
02/525 24 34

Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, zal je in het bezit moeten zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) vóór je tewerkstelling.