Envie de mettre votre expertise en recrutement au service d'un acteur majeur de l'innovation biopharmaceutique ? Randstad vous offre une opportunité unique de rejoindre l'aventure en tant que Recruteur Life Sciences dédié(e) à une entreprise biopharmaceutique internationale de premier plan, spécialisée dans la recherche et le développement de médicaments pour les maladies graves.
En intégrant notre équipe Randstad composée de 6 collègues, vous serez au cœur de l'action, participant activement à la croissance et au succès de cette entreprise innovante.
- Sourcing de Talents de Pointe : Vous rédigez et publiez des offres d'emploi percutantes pour attirer des profils variés :opérateur packaging, Technicien(ne) de Laboratoire, Laborantin, Technicien, Analyste QC, Employé(e) compliance, et bien d'autres expertises clés pour l'industrie biopharmaceutique.
- Recrutement d'Excellence : Vous pilotez un processus de recrutement exigeant et complet, adapté aux standards rigoureux du secteur pharmaceutique. De la sélection des candidats à leur présentation au client, vous les accompagnez avec professionnalisme à chaque étape.
- Gestion Administrative Impeccable : Avant, pendant et après le démarrage des missions, vous assurez une administration précise et correcte : gestion des plannings, encodage des prestations, établissement des contrats, gestion des documents sociaux, etc.
- Coach de Carrière : Vous suivez et coachez vos candidats tout au long de leur période de travail, assurant leur intégration et leur épanouissement. Vous aimez les contacts humains authentiques.
- Recrutement
- Sélection du Personnel
- Procédures Relatives au Personnel
- Une expérience confirmée dans le recrutement est un atout mais pas obligatoire (un stage ou job étudiant ça compte)
- Vous excellez dans la rigueur (processus, outils multiples) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation pour rebondir face aux imprévus.
- Votre orientation client et résultats est avérée.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et super organisé
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Salaire & primes:
- Un contrat d'intérim avec démarrage au plus tard début septembre
- Engagement en CDI possible après période d'intérim de maximum 12 mois
- un job impactant qui a du sens
- un package salarial attractif comprenant des chèque repas de 8€ par jour presté, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, primes sur résultats, ...
- un salaire sur base de ton expérience (exemple: 2.365€ brut pour un profil junior)
- un travail hybride avec la possibilité de télétravail après 6 mois
- Horaire de travail de 40h/semaine du Lu au V de 8h30 à 17h00.
- un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
- un trajet d’intégration adapté.
- une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des promotions internes !
- des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an
- un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition
En tant que Recruteur vous êtes le pilier du recrutement de talents temporaires pour le client. Vous travaillez main dans la main avec vos collègues pour identifier et attirer les meilleurs profils.
Vos journées seront riches et variées :
Junior
Bachelier
