Jan De Nul zet mee zijn schouders onder het deelproject Rechteroever van de Oosterweelverbinding uit. We sluiten de Antwerpse Ring met de realisatie van de Kanaalzonetunnels en breken het iconische viaduct van Merksem af om er een verdiepte Ring aan te leggen die de omgeving transformeert tot een groene, eigentijdse zone. Zo bouwen we mee aan een gezondere, aangenamere stad en regio om in te wonen, werken en op bezoek te komen.
Hiervoor zijn we op zoek naar projectleiders die mee willen bouwen aan 'De Grote Verbinding'.
Een greep uit je takenpakket:
- Hierbij ben je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van een project op gebied van techniek, administratie en budget.
- Je voert de onderhandelingen met leverancier en onderaannemers en onderhoudt relaties met de opdrachtgever en andere betrokken partijen.
- Je staat in voor de controle en opvolging van de uitvoering van de werken.
- Je zorgt voor een permanente opvolging van de werfverantwoordelijken, grijpt in bij technische problemen en stuurt bij waar nodig.
- Je evalueert en rapporteert inzake vooruitgang van de werken en communiceert op regelmatige basis aan het kantoor in Aalst.
- Tevens ben je verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en milieu op de werf.
Wat heb je nodig?
Je bent Burgerlijk of Industrieel ingenieur bouwkunde. Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een organisatietalent met een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt goede communicatieve en commerciële vaardigheden.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat bieden we jou?
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken binnen uitdagende projecten in België, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
- Maaltijd- en ecocheques
- Bedrijfswagen inclusief Belgische tankkaart
- Forfaitaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime)
- Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage)
- Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
