De Import/Export Administrator is nauw betrokken bij de voorbereiding van onze (inter)nationale projecten. Binnen het project team is de Logistical Site Administrator mee verantwoordelijk voor de logistieke en douane administratie gelinkt aan onze vloot van schepen, machines en materiaal alsook vracht en transport
Je voornaamste verantwoordelijkheden omvatten:
- Toezicht houden op en coördineren van alle aspecten van logistiek, inclusief zendingplanning, transport en leveringsschema's;
- Het regelen van de douane import- en exportadministratie volgens de Europese douanewetgeving;
- Opzetten en opvolgen van volledige en correcte registraties van alle goederen- en dienstenbewegingen die onderhevig zijn aan douaneformaliteiten;
- Archiveren van alle administratieve documentatie met betrekking tot de transporten en douaneformaliteiten;
- Coördineren en opvolgen van alle douane bewegingen met het Projectteam;
- Het opzetten van contacten met lokale scheeps- & douane agenten om de correcte procedures af te stemmen.
Je werkt vanuit onze gecentraliseerde en goed bereikbare kantoren in Aalst, Hofstade.
Wat heb je nodig?
Je bezit een Bachelor diploma binnen Logistiek of gelijkwaardig studiegebied. Daarnaast heb je vanuit eerdere werkervaring een gedegen kennis van douane documentatie en -processen, gerelateerde btw-regelgeving. Relevante werkervaring wordt beschouwd een pluspunt, maar eveneens pas afgestudeerden zijn meer dan welkom om te solliciteren. Je bent flexibel, zelfstandig en hebt een goed gevoel voor initiatief.
Je bent van nature een teamspeler, je bruist van energie en weet van aanpakken. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en streeft naar verbetering van jezelf en de organisatie. Je hebt zowel oog voor detail als voor het totaalplaatje. Kennis van Nederlands en Engels is een must, extra taal/talen is een pluspunt.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
-
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Diverse personeelskortingen.
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
De wereld wordt wat jij ervan maakt Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt. Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
