Persoonlijke ontwikkeling is bij Perfact topprioriteit. Daar investeren we graag in. Je leidt samen met gemotiveerde en enthousiaste collega’s projecten van A tot Z in goede banen. Dit doe je bij toonaangevende organisaties omringt door een team dat jou uitdaagt de beste versie van jezelf te zijn en je inspireert net dat extra stapje te zetten.
Dit behoort straks tot jouw takenpakket:
- Opvolgen en coördineren van het eigen (deel)project en bijsturen in functie van het grotere programma
- Communiceren en verdedigen naar de eigen projectmedewerkers van de projectwijzigingen die gemaakt worden in functie van het programma teneinde een draagvlak te creëren en de continuïteit te garanderen
- Verbeterings- en ontwikkelingsmogelijkheden onderzoeken, zowel op gebied van processen als van organisatiestructuur, voor het deelproject teneinde de werking systematisch te verbeteren
- Mee bouwen aan een hecht team van hooggekwalificeerde medewerkers en samenwerking tussen de teamleden aanmoedigen
- Voorbereiden van dossiers (o.a. dmv nota’s die voorgelegd worden aan het Management Comité en Raad van Bestuur) om onderbouwde beslissingen te kunnen nemen mbt de acties die de aannemer zal moeten nemen
- Tijdig risico’s detecteren en oplossingen voorzien teneinde hiermee om te gaan
- Opvolgen van de planning van het deelproject
Naast je dagelijkse taken houd je nog tijd over om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, iets waar Perfact het belangrijk vindt om in te investeren. Je passie uitoefenen en zelf alsmaar beter worden, the best of both worlds dus!
Organisatie
Make the difference
Perfact is een management en consultancy organisatie waarbij we processen analyseren, optimaliseren en implementeren. Dat doen we, op projectmatige basis, bij bedrijven, instellingen en overheden in Nederland, België en Duitsland. Door de inzet van verschillende soorten diensten in veelal de technische branche helpen wij organisaties en mensen te verbeteren om zo tot een optimaal en duurzaam resultaat te komen.
Samen maken we het verschil. We kennen geen rangen en standen. Verantwoordelijkheidsgevoel hebben we allemaal. Ontbreken er bepaalde vaardigheden dan investeren we in professionele ontwikkeling. Denk hierbij aan cursussen, trainingen en ons persoonlijke ontwikkelingsplan. Een persoonlijke benadering en informele sfeer kenmerkt onze organisatie. Daarnaast passen we regelmatig het motto ‘work hard, play hard’ toe en vieren we behaalde successen gezamenlijk tijdens familie barbecues, vrijdagmiddagborrels, legendarische kerstfeesten en nog veel meer.
Functie-eisen
- Masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur bouwkunde
- Minstens 10 jaar ervaring met projectmanagement in bouw-/infrastructuur-opdrachten
- Ervaring aan zowel opdrachtgevers- als opdrachtnemerskant
- Goede gesproken en geschreven kennis van de Nederlandse taal
- Bereid tot minimaal 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor of de werf te Antwerpen
Aanbod
Omdat jij het verschil gaat maken als Project Manager bieden wij je:
- Een contract van onbepaalde duur of freelance contract
- Een salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt
- Een netto vergoeding per maand
- Kilometervergoeding of wagen met tankkaart
- Maaltijd – en Ecocheques
- 13de maand en vakantiegeld
- 32 vakantiedagen
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs, Freelance
Voordelen:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleidingen
- Bedrijfswagen
- Eindejaarsgeschenk
- Thuiswerkopties
Werklocatie: Fysiek
