Praktijklector/lector L.O. (Lichamelijke Opvoeding) – 160%

Functie:

Praktijklector / Lector

Departement:

Departement Onderwijs & Training

Aanstelling:

Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)

Vereist niveau:

Professionele bachelor

Volume:

160%

Duur:

Ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

De Educatieve bachelor secundair onderwijs is een praktijkgerichte bacheloropleiding met 16 afstudeerrichtingen (student combineert twee onderwijsvakken, zoals Nederlands, wiskunde, L.O., Techniek, Mode, enz.). In deze opleiding leiden we momenteel 600 studenten op als leraar secundair onderwijs. We realiseren dit met een team van een 50-tal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s.

Binnen onze opleiding Educatieve Bacheloropleiding Secundair Onderwijs ben jij onze expert in (één van) de sporttechnieken hockey, circustechnieken, basketbal en bijhorende vakdidactiek. Je bent een ervaren lesgever met passie voor je vak en voor het lerarenberoep. Je werkt nauw samen met je collega’s en organiseert in afstemming met hen de lessen, de labo’s, projecten en begeleiding van onze studenten (stagebegeleiding, bachelorproef). Naast je lesopdracht word je ook ingeschakeld op infodagen en betrekken we je bij de curriculumontwikkeling.

Als praktijklector/lector L.O. (Lichamelijke Opvoeding) voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:

• LO-BR Sportmanagement 3

• LO-BR Didactiek 2

• LO-BR Didactiek 3+4

• LO-BR Bewegend kind 2

• LO-BR Bewegende tiener 3

• LO-BR Doelsporten 1+2 (basketbal)

• LO-BR Omnisport 1+2 (hockey)

• LO-BR Omnisport 3+4 (circus)

• LO vakinhoud V.1 Sporttechniek collectieve sporten (basketbal)

en:

• ontwikkel je nieuw studiemateriaal;

• evalueer je studenten;

• bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;

• begeleid je bachelorproeven;

• begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;

• ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;

• verzorg je infoactiviteiten;

• leg je contacten met het werkveld;

• begeleid je studenten in hun studeren en hun studietraject;

• werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.

• Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.

• Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.

• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

• Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.

• Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.

• Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.

• Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.

• Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in het secundair onderwijs.

• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in het hoger onderwijs, bij voorkeur in de lerarenopleiding.

- Je bent bereid te werken in dag- en avondonderwijs.

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur Educatieve bachelor Lichamelijke Opvoeding (LO), Master of Science in de Lichamelijke Opvoeding (LO) en de Bewegingswetenschappen.

• Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

Onze troeven

• een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

• een loon op basis van barema 316 of barema 502

• gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

• een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

• een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken

• talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 160% (opdeelbaar), ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van je diploma bij aanstelling als lector (masterdiploma) volgens barema 502 (meer informatie over het barema) of bij aanstelling als praktijklector (bachelordiploma) volgens barema 316 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Wijze van solliciteren

Tot en met 22-06-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 02-07-2025. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij
Maertens Eva ([email protected]) of Sychold Nina ([email protected])

Directie Personeel OP
E-mail: [email protected]