Samen bouwen aan structuur, cultuur én toekomsT
Bij Bossuyt zijn we ambitieus. We groeien, vernieuwen en willen blijven uitblinken – niet alleen in onze interieurs, maar ook in de manier waarop we samenwerken.
Daarom zoeken we een People & Organisation Manager: een strategische doener met hart voor mensen, oog voor organisatieontwikkeling en goesting om mee te bouwen aan onze toekomst.
Je komt terecht in een warme, dynamische omgeving van zo’n 90 collega’s, waarin jij een sleutelrol speelt in het vormgeven van onze organisatie. Denk aan thema’s zoals organisatiedesign, projectwerking, leiderschapsontwikkeling, kennisdeling en continue verbetering. Je begeleidt veranderingstrajecten, versterkt interne structuren en coacht leidinggevenden in hun groei. En dat doe je niet alleen vanop afstand: jij denkt strategisch én steekt zelf de handen uit de mouwen.
Jouw impact:
- Meebouwen aan een toekomstgerichte structuur, gedragen door de organisatie
- Analyseren en versterken van cultuur, rollen en processen waar nodig
- Het leiderschapsteam coachen en ondersteunen op vlak van HR- en organisatievraagstukken
- Stimuleert samenwerking en versterkt een open en constructieve feedback-cultuur
- Van strategie tot uitvoering: je werkt HR-beleid ook effectief uit en implementeert het in de praktijk
Wat verwachten we van jou?
- Ervaring in change management, HR en organisatieontwikkeling
- Een strategische blik, gecombineerd met een oprechte interesse in mensen
- Energie wanneer er gebouwd wordt aan teams, samenwerking, structuur en toekomst
- Je voelt je helemaal thuis in onze cultuur waar eerlijkheid, teamwork en focus op resultaten belangrijk zijn
- Je gelooft in het verhaal van Bossuyt en wil hier actief aan meeschrijven
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een sleutelrol waarin jouw inzichten écht het verschil maken - voelbare impact verzekerd
- Autonomie en ruimte om zelf initiatief te nemen en je talenten volop te ontwikkelen
- Warme en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s
- Aantrekkelijke verloning in lijn met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en groepsverzekering
- 32 verlofdagen dankzij een 40-urenweek – want balans is minstens even belangrijk als ambitie
- En vooral: een toekomstgericht groeiverhaal waarin jij als mens én professional kunt schitteren
Dienstverband: Voltijds
Werklocatie: Fysiek
