Je functie in het kort
Het agentschap Toegankelijk Vlaanderen is een privaatrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap, opgericht in de vorm van een private stichting, onder de werknaam Inter.
Inter werkt als Vlaams expertisecentrum voor toegankelijkheid en inclusief ontwerpen aan een leefomgeving zonder drempels, waarin iedereen alle kansen krijgt, jong, oud, met en zonder beperking en onder alle omstandigheden.
Inter heeft als opdracht zowel overheden als de private sector te informeren, te sensibiliseren en te begeleiden en is de instantie die de verplichte adviezen uitbrengt in het kader van de toegankelijkheidsverordening. Daarnaast heeft Inter de rol om beleid, professionelen en gebruikers met elkaar in verbinding te brengen en zo samenhang in beleid en praktijk na te streven. In die rol evolueert Inter van adviserend partner naar beleidspartner van het Vlaamse toegankelijkheidsbeleid.
In uitvoering van het bestuursdecreet van 7 december 2018 zoekt Inter voor zijn bestuursorgaan onafhankelijke bestuurders (m/v/x).
Momenteel heeft Inter dan ook 5 vacatures voor een onafhankelijk bestuurder.
Bestuursorgaan
- Het bestuursorgaan bestaat op dit moment uit acht leden en een regeringscommissaris.
- Het bestuursorgaan bepaalt het algemeen beleid van Inter, in nauwe samenwerking met de dagelijkse directie. Het bestuursorgaan komt niet tussen in de operationele werking, maar controleert hoe de directie de strategische keuzes uitvoert.
- Het bestuursorgaan bewaakt bij alle opdrachten de missie van Inter.
Competentieprofiel
U combineert meerdere van de volgende competenties of ervaringen
- de maatschappelijke thema’s toegankelijkheid en handicap
- marketing en communicatie
- innovatie en digitalisering
- ondernemerschap
- financieel beleid en organisatiebeheer
- organisatieontwikkeling
- beleidsontwikkeling.
U denkt strategisch mee over de toekomst van Inter. U helpt langetermijndoelen vormgeven en zet mee de koers uit naar een inclusieve samenleving.
U bent sterk verbonden met de missie van Inter: een samenleving zonder drempels waarin iedereen volwaardig kan meedoen.
U handelt met integriteit en verantwoordelijkheidszin, en u hebt een morele en maatschappelijk onberispelijke houding.
Wie ben jij?
Om als onafhankelijk bestuurder benoemd te kunnen worden, moet u voldoen aan een aantal voorwaarden.
- Die zijn gebaseerd op het Bestuursdecreet van 7 december 2018 en de Belgische Corporate Governance Code.
- Ze zijn bedoeld om belangenvermenging te vermijden en de onafhankelijkheid van het bestuursorgaan te waarborgen.
U komt in aanmerking als u aan deze voorwaarden voldoet:
- U bekleedde in de voorbije vijf jaar geen uitvoerende functie bij Inter of een organisatie die met Inter verbonden is. Bijvoorbeeld als lid van het directiecomité, dagelijks bestuurder of uitvoerend lid van het bestuursorgaan.
- U hebt niet langer dan twaalf jaar als niet-uitvoerend bestuurder bij Inter gezeteld, en nooit meer dan drie opeenvolgende mandaten.
- U werkte de voorbije vijf jaar niet als werknemer bij Inter of een organisatie die met Inter verbonden is.
- U was in die periode ook geen mandataris of werknemer van een politieke partij die op Vlaams niveau actief is.
- U woont in het Vlaamse Gewest of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- U bekleedde in de voorbije vijf jaar geen uitvoerende functie bij een organisatie die een belangrijke speler is in het werkveld van toegankelijkheid.
- U ontving geen vergoeding of ander voordeel van Inter of een organisatie die met Inter verbonden is, buiten de gewone vergoeding voor niet-uitvoerend bestuurderswerk.
- U had het voorbije jaar geen belangrijke zakelijke relatie met Inter of een organisatie die met Inter verbonden is. Dat geldt ook als u via een andere organisatie betrokken was, bijvoorbeeld als partner, aandeelhouder of werknemer.
- U werkte in de voorbije drie jaar niet als partner of werknemer bij de externe auditor van Inter of een organisatie die met Inter verbonden is.
- U bekleedt geen bestuursfunctie in een organisatie waar ook een uitvoerend bestuurder van Inter actief is. U heeft ook geen professionele banden met uitvoerende Inter-bestuurders via andere organisaties.
- U bent geen echtgeno(o)t(e), wettelijk samenwonende partner of familielid tot de tweede graad van iemand die een bestuurs-of directiefunctie uitoefent bij Inter of een organisatie die met Inter verbonden is, of die in een van bovenstaande situaties valt.
Jouw voordelen
Bouwt u mee aan een toegankelijk Vlaanderen?
Gelooft u in een samenleving waarin iedereen volwaardig kan meedoen – met of zonder handicap, in elke situatie? Wil u uw kennis en ervaring inzetten voor meer inclusie, gelijkwaardigheid en gelijke kansen?
Dan vindt u bij Inter een plek waar u het verschil maakt. Als onafhankelijk bestuurder helpt u richting geven aan een organisatie die overheden, bedrijven en organisaties begeleidt naar een toegankelijke leefomgeving. U draagt bij aan duurzame verandering – met visie, betrokkenheid en resultaat.
Inter maakt inclusie mogelijk. Voor iedereen. Overal.
We ondersteunen overheden, organisaties en bedrijven bij het ontwerpen van een leefomgeving waarin iedereen zelfstandig kan meedoen – jong of oud, met of zonder beperking, en in elke situatie. We delen kennis, verbinden mensen en nemen drempels weg – letterlijk én figuurlijk.
Je werkplek
Hoe solliciteer je?
Stuur uw kandidatuur met CV en motivatiebrief ten laatste op donderdag 12 juni, 16 uur per e-mail naar [email protected], ter attentie van Daan Vander Steene, voorzitter van het bestuursorgaan.
Inter hecht veel belang aan inclusie en diversiteit, en wil dit ook toepassen in de samenstelling van het bestuursorgaan.
Personen uit één of meerdere groepen die traditioneel minder dan gemiddeld vertegenwoordigd zijn in bestuursorganen, bijvoorbeeld door gender, migratieachtergrond, handicap of leeftijd, worden uitdrukkelijk aangemoedigd hun kandidatuur te stellen.
De jury bestaat uit de voor-en ondervoorzitter van het bestuursorgaan. De algemeen directeur is secretaris van de jury.
- De juryleden screenen de cv’s van de kandidaten op basis waarvan zij een selectie maken van de kandidaten die in aanmerking komen.
- De jury beraadslaagt over deze selectie op basis waarvan zij een voorstel van voordracht voorlegt aan het bestuursorgaan.
- Het bestuursorgaan bespreekt het voorstel en neemt een beslissing over de voordracht van de onafhankelijke bestuurders aan de Vlaamse Regering.
