FPC Gent is een forensisch psychiatrisch centrum. In dit centrum behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Vanuit de forensisch psychiatrische benadering werken psychiaters, psychologen, therapeuten, verpleegkundigen, groepsbegeleiders en ander (para)medisch personeel samen aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en re-integratie van elke patiënt. Als medewerker bij één van de ondersteunende diensten ben jij de expert in het betreffende vakgebied. Door jouw inbreng kunnen collega’s zich op hun kerntaken richten en verloopt organisatorisch alles op wieltjes. Zo draag je in belangrijke mate bij aan het gezamenlijk streven om kwalitatief hoogstaande en veilige zorg te bieden.
WAT HOUDT DE JOB IN?
Als Medewerker Planning maak je deel uit van het HR-team en ben je samen met de coördinator uurroosterplanning verantwoordelijk voor o.a. de dagdagelijkse opvolging van de roosterplanning, de ziektelijn binnen het centrum, het uitroosteren voor opleidingen en bijhorende administratie. Hierbij hou je rekening met de bezettingseisen, voorkeuren van medewerkers, wettelijke regels en interne afspraken.Je registreert verloven en andere afwezigheden nauwkeurig in de softwareprogramma’s en speelt proactief in op (aankomende) bezettingsproblemen.
Samen met je rechtstreekse collega en de afdelingshoofden zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor ondersteuning bij het oplossen van bezettingsproblemen. Je informeert en adviseert directie en management op tactisch en operationeel niveau over personeelsplanning en de kwantitatieve bezetting van afdelingen en van FPC Gent als geheel. Acute bezettingsissues meld je tijdig aan de HR Manager, zodat er in overleg met Directie en/of Zorgmanagers kan worden bijgestuurd.
Door het positief uitdragen van beleidsbeslissingen en het hanteren van een vlotte, transparante communicatie en goede samenwerking met verschillende diensten en teams werk je actief mee aan de personeelstevredenheid.
WIE BEN JIJ?
Werken bij FPC Gent is werken in een dynamische omgeving! Het werk is afwisselend en je hebt veel contacten met mensen in verschillende disciplines. Het is belangrijk dat je proactief en planmatig werkt, maar ook flexibel kan handelen wanneer de situatie daar om vraagt. Wil je als onderdeel van een het team deze uitdaging aangaan? Lees dan even verder wat we graag willen dat je meebrengt naar het HR team.
Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.Je bent communicatief, georganiseerd en nauwkeurig. Een last minute wijziging zie je als een uitdaging waar je met je zin voor accuratesse graag je tanden in zet. Functioneren in teamverband is helemaal jouw ding maar waar nodig kan je evenzeer autonoom je job ter harte nemen. We zien het graag wanneer je initiatief neemt op de dienst planning.In spoedeisende situaties ben je besluitvaardig en je hebt een sterke drang naar vooruitgang. Tot slot beheers je MS Office (Word, Excel) vlot en heb je interesse om andere softwarepakkettenonder de knie te krijgen.
WAT KUNNEN WIJ JOU BIEDEN?
Naast een maatschappelijk relevante en boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie gelegen te Gent, bieden wij een voltijds contract met dagdiensten van maandag tot vrijdag vanaf pakweg 27-10-2025.
We staan alvast klaar om je onder onze vleugels te nemen en in een persoonlijke on-the -job training je alle geheimen van de planningswereld te leren kennen.
Voor deze interessante job krijg je een aantrekkelijk salaris, volgens PC 330 IFIC baremaschaal 14.We vullen dit graag voor je aan meteen groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques, Benefits At Work en een eindejaarspremie. Daarnaast zijn er enkele leuke extra's zoals verzorgde maaltijden, een jaarlijks spetterend personeelsfeest, een teambuildingbudget,...
Er is voldoende gratis parking aan het behandelcentrum. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en locker aanwezig en kunnen de fietsen gestald worden. We stimuleren duurzame mobiliteit. Daarom is er een derde-betalersregeling met de NMBS, een fietsenvergoeding (0.36 EUR/km), een carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
KLINKT DIT ALS MUZIEK IN JE OREN?
Voor verdere vragen over de functie of over werken in FPC Gent in het algemeen kan je terecht bij het HR-team [email protected].
Overtuigd dat jij als Medewerker Planning de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online t.e.m. 07/09/2025.
