Wat is vereist?
- Horeca-ervaring is mooi meegenomen
- Zeer klantvriendelijk, goed in teamverband kunnen werken en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Franse taal, afhankelijk van de regio (niveau C1-C2)
- Bereid om verschillende (weekend)shiften te werken
Wat krijg je?
- Salaris volgens horeca barema
- 20 tot 35-urige werkweek
- 20 vakantiedagen
- Ecocheques en eindejaarspremie
Wat doe je?
- 60% Gasten bedienen
- 15% Werken aan de bar/toonbank
- 15% Eten en drinken uitserveren
- 10% Schoonmaken
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Human Resources
Vacature Als Medewerker bij Le Pain Quotidien is het jouw verantwoordelijkheid dat gasten niets tekort komen. Wanneer je in de bediening werkt, breng je gasten de kaart, beantwoord je eventuele vragen over gerechten en serveer je de drankjes en het eten. Je bent in de bediening verantwoordelijk voor een aantal tafels in het restaurant, die je goed in de gaten houdt. Ook sta je vaak achter de toonbank. Hier verkoop je allerlei producten zoals gebakjes, koffiekoeken, brood en maak je eveneens de koffie 'to go'. De meeste gerechten worden in de keuken bereid maar achter de toonbank ben jij degene die het bakkerijdeel verzorgt. Je zorgt ervoor dat je werkplek netjes blijft. Op het einde van de dag maken jij en je collega's van de sluitdienst het restaurant schoon. Zo zorgen jullie ervoor dat je collega's van de ochtenddienst in een propere zaak kunnen beginnen. Als Medewerker ben je samen met de Manager, Assistent Manager, Teamleader(s) en andere medewerkers het gezicht op van de organisatie. Met hoeveel collega's je werkt, is afhankelijk van de drukte en het filiaal. Als je het leuk vindt om sociale contacten te leggen met veel verschillende soorten gasten en je het uitdagend vindt om hard te werken in een team, dan is dit de job voor jou.
Groeipad
Groei is bij Le Pain Quotidien een van de vier culturele pijlers. Le Pain Quotidien investeert in de opleiding en ontwikkeling van al haar medewerkers, waarbij kwaliteit en authenticiteit hoog in het vaandel worden gedragen. We hebben zelfs een eigen trainingscurriculum en academie: de ‘Farming Academy’ met als doel nóg betere gastheren en -vrouwen te worden. Hier inspireren onze medewerkers elkaar, wordt er van elkaar geleerd en leren collega’s elkaar onderling beter kennen.
Medewerker
Teamleader
Assistent Manager
Manager
District Manager
Report job
